Nhân viên đấu thầu

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 04/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân viên đấu thầu

xây dựng

Mô tả công việc

- Tư vấn Lập hồ sơ mời thầu theo Luật đấu thầu
- Thay mặt Bên Mời Thầu tổ chức đấu thầu, báo cáo lựa chọn Nhà thầutheo đúng quy định của Luật Đấu Thầu
- Phối hợp với các phòng ban Thực hiện Hồ sơ dự thầu/Hồ sơ chào giá (có yêu cầu về năng lực kinh nghiệm) đạt chất lượng và đúng tiến độ
- Thực hiện Hồ sơ chào giá đạt chất lượng và đúng tiến độ
- Soạn thảo hợp đồng theo yêu cầu của trưởng phòng (nếu có)
- Soạn thảo Phụ lục hợp đồng
- Cập nhập Hồ sơ năng lực, Website công ty
- Tổ chức đấu thầu/chào giá/báo giá để lựa chọn nhà cung cấp vật tư, thiết bị có dịch vụ tốt, đảm bảo cung cấp sản phẩm chất lượng với giá cả hợp lý.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ

Yêu cầu công việc

- Nữ, ưu tiên tiếng anh khá
- Tốt nghiệp đại học ngành xây dựng, môi trường
- Kinh nghiệm 3-5 năm làm nhân viên đấu thầu tại công ty xây dựng, công ty môi trường
- Năng động, khả năng làm việc team tốt, chịu được áp lực
- Ưu tiên nhận được việc sớm

Quyền lợi được hưởng

-Lương 15 tới 20 triệu
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
*Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
*Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
-Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
*Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.