Nhân Viên Giám Sát Sản Xuất in ấn

Công ty cổ phần thương mại kinh doanh toàn cầu INCCO

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Giám Sát Sản Xuất

sản xuất in ấn

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình và đơn đặt hàng...;
2. Kiểm tra vật tư, nguyên vật liệu trước khi tiến hành sản xuất;
3. Nhập vật tư, quản lý thông tin kho vật tư
4. Báo cáo cập nhật tiến độ sản xuất cho Ban Giám đốc;
5. Quản lý sản xuất, đưa ra các phương án cải tiến sản xuất;
6. Chỉ đạo việc hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu của kế hoạch của Công ty giao cho xưởng như: sản lượng, năng suất, chất lượng...;
7. Chỉ đạo việc sử dụng hợp lý thiết bị, máy móc và nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu giám sát, đảm bảo đúng quy trình, quy tắc kỹ thuật, với năng suất, chất lượng, chi phí hợp lý;
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và báo cáo định kỳ;
10. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc;

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, đặc biệt là các trường có liên quan đến công nghệ in ấn.
2. Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, chủ động, quyết đoán trong công việc. Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tự tin.
3. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
4. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
5. Có kiến thức cơ bản về công nghệ, qui trình sản xuất của công ty (công nghệ in ấn).

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thỏa thuận theo năng lực.
2. Nghỉ 02 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng.
3. Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm.
4. Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo qui định của Luật Lao Động.
5. Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
6. Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
7. Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa.
8. Xét nâng lương nếu làm việc hiệu quả
9. Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động.
10. Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.