Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (F&B Admin HR)

CÔNG TY CỔ PHẦN SUSUBAO VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 24/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 12 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

khách sạn

Mô tả công việc

Quản lý hồ sơ nhân sự:
Xử lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên bao gồm hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, bản lương, đánh giá hiệu suất, và các tài liệu khác.
Theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên, bao gồm thời gian làm việc, ngày nghỉ phép, và các phúc lợi khác.
Hỗ trợ tuyển dụng:
Phối hợp với phòng nhân sự để đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn cho các vị trí trong bộ phận F&B.
Tham gia vào quá trình onboarding cho nhân viên mới, đảm bảo họ được giới thiệu và hòa nhập với môi trường làm việc.
Quản lý lịch làm việc và chấm công:
Sắp xếp và quản lý lịch làm việc của nhân viên F&B, đảm bảo đủ nhân sự trong các ca làm việc.
Theo dõi chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp, thưởng theo đúng chính sách của công ty.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và các buổi huấn luyện chuyên môn cho nhân viên F&B.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và đề xuất các chương trình đào tạo cần thiết.
Quản lý phúc lợi và xử lý khiếu nại:
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến phúc lợi, chế độ bảo hiểm và các khiếu nại của nhân viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo phúc lợi và quyền lợi của nhân viên được thực hiện đầy đủ.
Hỗ trợ hành chính:
Quản lý và duy trì các tài liệu hành chính như hợp đồng nhà cung cấp, hóa đơn, và các thủ tục liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động hàng ngày của bộ phận F&B diễn ra suôn sẻ.
Báo cáo và phân tích:
Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến nhân sự, bao gồm tình hình tuyển dụng, doanh số bán hàng, và hiệu suất làm việc của nhân viên F&B.
Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện công việc và môi trường làm việc.

Yêu cầu công việc

Nam, nữ: Tuổi từ 25-35
Kinh nghiệm: có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc khách sạn.
Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giao tiếp tốt.
Khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc và làm việc dưới áp lực cao.
Tính cách: cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Trình độ: tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ BHXH; BHYT đầy đủ.
Thưởng: bao gồm thưởng hiệu suất, thưởng thâm niên, thưởng lễ Tết, và các loại thưởng khác theo chính sách công ty.
Phụ cấp: có thể bao gồm phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, phụ cấp công tác (nếu có).
Chế độ nghỉ phép: nghỉ phép năm 12 ngày/năm, cùng với các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.