Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: 60%
+ Quản lý thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên
+ Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh hội nhóm
+ Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới và kết nối các nhân sự toàn công ty.
+ Quản lý HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm
- C&B: 20%
+ Thực hiện và theo dõi HĐLĐ, đánh giá thử việc
+ Thực hiện công tác chấm công, BHXH, thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty.
- Đào tạo: 20%
+ Quản lý lịch đào tạo theo quy định
+ Hỗ trợ trưởng phòng lên chương trình đào tạo dài hạn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên nhân việc ngay.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên tuyển dụng mạnh.
- Sử dụng Excel khá, có kỹ năng làm việc với phần mềm nhân sự.
- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao, có khả năng tự tìm tòi học hỏi, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.
Quyền lợi
- Lương theo năng lực đến 15.000.000đ Gross/tháng tuỳ theo level của ứng viên.
- Thưởng KPIs.
- Phụ cấp trách nhiệm.
- Kế hoạch thăng tiến rõ ràng.
- 12 ngày phép năm, lương tháng thứ 13, Du lịch, Year end party hàng năm.
- Review công việc theo yêu cầu.
- Bảo hiểm, thuế TNCN theo đúng quy định nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7: [8h00 - 17h00] nghỉ trưa 1 tiếng
Nghỉ Chủ nhật.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 149/8/6 Bùi Văn Ngữ, Phường Tân Thới Hiệp
