Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Các công việc theo yêu cầu quản lý của công ty
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
- Địa chỉ mới : Đường số 4, lô số 15, Khu công nghiệp Điện Nam, Điện Ngọc, Điện Bàn Đông, Đà Nẵng
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thời gian làm việc từ 08h-17h (nghỉ trưa 1 giờ)
- Du lịch hằng năm và tham gia các hoạt động ý nghĩa khác
- 14 ngày phép/năm
- Xét tăng lương hằng năm
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng T-bonus, trợ cấp thâm niên, hỗ trợ sữa, sữa học đường, con nhỏ, nhà trẻ.
Yêu cầu
- Tiếng Nhật N3
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về HCNS
- Từng làm công ty sản xuất, biết về HSE & ISO là lợi thế
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tiếng Nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
Business affairs: production of working shoes Starting factory operation: Jan. 2014 Number of recruit; office work 3 Factory management 2 FYR (Japan's parent company) Company name : Midori Anzen Co Ltd., Year of establishment : 1952 Employee : 1500 people Sales...
Business affairs: production of working shoes Starting factory operation: Jan. 2014 Number of recruit; office work 3 Factory management 2 FYR (Japan's parent company) Company name : Midori Anzen Co Ltd., Year of establishment : 1952 Employee : 1500 people Sales...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp midori safety footwear vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
