Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Quản lý tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, hội nhập cho nhân viên mới về các quy định và chính sách của công ty.
Mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị và quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị trong văn phòng. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự ...Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động. Kiểm tra và kiểm soát nhằm đảm bảo nhân viên viên chấp hành các quy định của công ty.
Phụ trách các công việc liên quan đến lễ, tết, tổ chức sự kiện của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.
Làm các báo cáo công việc theo định kỳ, phát sinh