Mô tả công việc
Hành chính nhân sự (70%)
● Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác
quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
● Cập nhật quy chế nội quy, báo cáo về nhân sự và xử lý các lỗi vi phạm
● Phân bổ ca làm, điều chỉnh kịp thời linh hoạt lịch làm việc của các bộ phận bên dưới nhằm đảm bảo vận hành của các cơ sở kinh doanh không bị gián đoạn
● Thực hiện mua sắm,
quản lý vật tư tiêu hao, máy móc sử dụng tại các cơ sở
● Đề xuất thanh toán chi phí
● Một số công việc khác theo sự phân công của Ban
Giám ĐốcTuyển dụng (30%)
● Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm theo yêu cầu của từng phòng ban, BGĐ
● Nghiên cứu, tìm kiếm và cập nhật thông tin về thị trường tuyển dụng, chính sách, chế độ và đưa ra đề xuất cho BGĐ
Yêu cầu
- Nữ, tuổi từ 23 - 33
- Có kinh nghiệm trên 1 năm
- Thành thạo MS Office, kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Chăm chỉ, thật thà, nghiêm túc, không nói ngọng
- Biết xử lý tình huống, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt
Quyền lợi
- LCB chính thức 8.000.000 - 10.000.000vnđ + Phụ cấp ăn 30k/ngày + thưởng tuyển dụng (500-700k/1 ứng viên) hoặc deal lương theonăng lực
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương
- Thưởng tháng lương thứ 13, phụ cấp ăn trưa theo ngày công
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến
- Không có KPI tuyển dụng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc (máy tính, điện thoại...)
- Đóng BHXH, nghỉ lễ, phép và các chế độ theo quy định của Nhà nước/ Công ty
- Tham gia các hoạt động tập thể: hội thảo, du lịch, teambuilding, kỷ niệm ngày thành lập Công ty, sinh nhật CBCNV
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 144 Đội Cấn,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/05/2025
