Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nắm rõ cách quản lí, đào tạo, làm việc với nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty
Thực hiện thủ tục hành chính nhân sự như : Hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
Giải đáp những vấn dề liên quan đến chính sách nhân sự , am hiểu cách làm việc của thị trường Việt Nam
Nắm rõ những vấn đề hành chính liên quan đến luật lao động
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty
Nhận báo cáo, quản lý chấm công , lương thưởng của nhân viên
Tham gia xây dựng, triển khai, điều hướng chính sách nhân sự trong công ty
Yêu cầu
Ưu tiên Nữ , tuổi tác từ 20 - 38
Làm việc tại văn phòng
Ngôn ngữ : Tiếng Trung / tiếng Quảng Đông ; tiếng Việt
Được đạo tạo làm việc chuyên môn liên quan , có kinh nghiệm tổng hợp từ 1 năm trở lên
Thành thạo tin học văn phòng ( word , excel )
Am hiểu luật lao động Việt Nam
Có kỹ năng giao tiếp , đàm phán , khả năng giải quyết vấn đề độc lập
Cẩn thận , tỉ mỉ
Quyền lợi
Mức lương dựa trên năng lực làm việc
Thử việc từ 1 - 3 tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm
Nhận chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
Dựa trên năng lực làm việc tổng hợp mà cơ hội thăng tiến cao , phát triển nghề nghiệp
Môi trường làm việc thân thiện
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 309 Nguyễn Trãi P7,Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/05/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 309 Nguyễn Trãi P7, Quận 5
