- Kiểm tra, đánh giá tình trạng cáu cặn, ăn mòn trong lò hơi (boiler) và tháp giải nhiệt (cooling tower) tại nhà máy/khách hàng.
- Lấy mẫu nước cấp - nước tuần hoàn - nước xả để kiểm tra các chỉ tiêu: pH, độ cứng, ..
- Vận hành và hiệu chỉnh hệ thống châm hóa chất (bơm định lượng, tank chứa, sensor giám sát).
- Sử dụng đúng loại hóa chất để tẩy rửa cáu cặn, ngăn ngừa cáu cặn, chống ăn mòn, diệt rong rêu - vi sinh.
- Theo dõi và ghi chép đầy đủ các thông số kỹ thuật, tình trạng vận hành hệ thống.
- Tư vấn cho khách hàng về biện pháp vận hành, liều lượng hóa chất và các lỗi thường gặp.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh về nhu cầu hóa chất, phụ kiện và dịch vụ bảo trì.
- Chăm sóc dịch vụ khách hàng sau khi khách hàng đã ký kết hợp đồng dùng sản phẩm của Công ty
- Tư vấn, đóng góp các ý kiến về các công nghệ kỹ thuật mới cho
nhân viên kinh doanh và khách hàng
Nam Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật môi trường, hóa chất, cơ khí, nhiệt lạnh ..
Có kinh nghiệm kỹ thuật xử lý nước ít nhất 2-3 năm ( ưu tiên có kiến thức về hóa chất cho lò hơi, chiller, cooling tower)
Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của lò hơi, tháp giải nhiệt, hệ xử lý nước công nghiệp
Biết sử dụng các dụng cụ đo nước (test kit, bút TDS, bộ kiểm tra pH, máy đo độ dẫn...).
Có kinh nghiệm tẩy rửa hoặc xử lý cáu cặn là lợi thế
Sức khỏe tốt, chịu khó
Cẩn thận, trung thực, có khả năng báo cáo và làm việc độc lập
Sử dụng vi tính văn phòng Word/Excel, và các phần mềm liên quan đến công việc.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 6 ( thứ 7 làm theo quy định công ty)
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.