Mô tả công việc
Bán hệ thống cho các khu vui chơi để họ quản lý và bán vé.
Nghiên cứu thị trường, đánh giá các Khu vui chơi tiềm năng
Đánh giá GMV potential khu vui chơi đưa ra đề xuất ưu tiên trong việc đàm phám và mô hình hợp tác
Đàm phán mô hình hợp tác với khu vui chơi để ezCloud trở thành khách hàng phân phối vé cho KVC đó.
Xây dựng pricing & commission
Thống nhất điều kiện vé
Triển khai thúc đẩy ký hợp đồng hợp tác cùng các khu vui chơi
Phối hợp cùng team triển khai go-live bán vé
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
nhân viên kinh doanh hoặc phát triển thị trường
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đối với sản phẩm phần mềm hoặc làm việc trong lĩnh vực khách sạn, du lịch, OTA , bất động sản
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết phục tốt
Có kỹ năng quản lý khách hàng và giải quyết vấn đề nhanh chóng
Năng động, chủ động và đam mê với công việc kinh doanh
Có trách nhiệm với công việc
Đã có kinh nghiệm sử dụng và thao tác trên CRM là một lợi thế
Quyền lợi
Thu nhập: từ 20M
Hỗ trợ tiền điện thoại, gửi xe, tiền ăn ca, chi phí đi lại và tiếp khách dự án
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Review lương 3 tháng/lần
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: số 179 Nguyễn Cư Trinh, Phường Cầu Ông Lãnh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/02/2026
ezCloud hiện là một trong những công ty công nghệ hàng đầu, tiên phong cung cấp Phần mềm Quản lý khách sạn cho hàng ngàn khách sạn trong nước và Đông Nam Á, là đối tác của Tập đoàn Vingroup, Ngân hàng Techcombank... Quy mô công ty gần 100 người, với Trụ sở chính ở Singapore, Văn phòng chính ở Hà Nội và 5 chi nhánh trên cả nước. Trở thành một ezCloud-er, bạn sẽ là một phần của tập thể năng động, trẻ trung nhưng không kém phần chuyên nghiệp, có cơ hội được phát triển tối đa khả năng của bản thân...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
