Nhân Viên QC Ngành Thời Trang May Mặc

CÔNG TY CP TAKEUNI VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/05/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

thời trang may mặc

Mô tả công việc

1. Kiểm tra chất lượng NPL đầu vào
2. Kiểm tra in/thêu
3. .Kiểm tra hàng sản xuất đầu chuyền
4. Kiểm tra hàng sản xuất trong chuyền
5. Kiểm tra hàng sản xuất cuối chuyền (sau khi là, gấp hoàn thiện)
6. Lập các báo cáo, biên bản kiểm hàng theo quy định

Yêu cầu

- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí tương đương, hiểu biết về nguyên phụ liệu,
+ Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác gia công,
+ ưu tiên đã từng làm nhân viên QC hàng đồng phục
- Kỹ năng:
+ Quản lý bằng mục tiêu;
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Kỹ năng đàm phán
+ Thành thạo tin học VP (words, exel, Powerpoint).

Quyền lợi

- Mức thu nhập : Lương cứng 10 - 15 triệu
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định Nhà nước và Công ty
- Phụ cấp ăn trưa, các phụ cấp xăng xe, điện thoại...
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao, Sếp tâm lý.

Thông tin khác

Hà Nội, Số 35B, ngõ 603 Lạc Long Quân, Tây Hồ

Thông tin chung

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 17/05/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TỰ HÀO VỀ LỊCH SỬ TAKEUNI

TakeUni là đơn vị doanh nghiệp gia đình được sáng lập bởi bà Trần Thị Hồi - là người hoạt động hơn 35 năm trong ngành giáo dục. Bà là người tiên phong phát động phong trào đưa đồng phục vào học đường một cách toàn diện. Đến năm 2009, thế hệ thứ 2 của thương hiệu tập trung cải tiến sản phẩm theo xu hướng hội nhập quốc tế, làm mới những sản phẩm đã lỗi thời theo tốc độ phát triển của xã hội, áp dụng các phương thức sản xuất tiên tiến, hiện đại để tăng năng suất vượt...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: