
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ & Phát Triển VHDN
Công Ty CP Kids Plaza
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/05/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch truyền thông nội bộ. Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm.
Phối hợp với các phòng ban để truyền tải thông điệp phù hợp.
Viết và biên tập nội dung Soạn thảo bản tin nội bộ, email, thông báo, bài viết về nhân viên, văn hóa doanh nghiệp...
Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ: mạng nội bộ (intranet), email, bảng tin, group Facebook/Zalo/Teams...
Tổ chức sự kiện nội bộ Sinh nhật nhân viên, Year End Party, Team Building, kỷ niệm thành lập công ty, ngày lễ,...
Hỗ trợ, tổ chức các cuộc thi nội bộ Khảo sát & phản hồi Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
Ghi nhận và phản hồi ý kiến đóng góp từ nhân viên đến Ban lãnh đạo. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Lan tỏa giá trị cốt lõi, tôn vinh nhân sự tiêu biểu.
Kể những câu chuyện đẹp trong nội bộ, truyền cảm hứng tích cực.
Đo lường & báo cáo Đánh giá hiệu quả truyền thông qua các chỉ số tương tác, mức độ nhận diện, mức độ hài lòng,...
Phối hợp với các phòng ban để truyền tải thông điệp phù hợp.
Viết và biên tập nội dung Soạn thảo bản tin nội bộ, email, thông báo, bài viết về nhân viên, văn hóa doanh nghiệp...
Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ: mạng nội bộ (intranet), email, bảng tin, group Facebook/Zalo/Teams...
Tổ chức sự kiện nội bộ Sinh nhật nhân viên, Year End Party, Team Building, kỷ niệm thành lập công ty, ngày lễ,...
Hỗ trợ, tổ chức các cuộc thi nội bộ Khảo sát & phản hồi Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
Ghi nhận và phản hồi ý kiến đóng góp từ nhân viên đến Ban lãnh đạo. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Lan tỏa giá trị cốt lõi, tôn vinh nhân sự tiêu biểu.
Kể những câu chuyện đẹp trong nội bộ, truyền cảm hứng tích cực.
Đo lường & báo cáo Đánh giá hiệu quả truyền thông qua các chỉ số tương tác, mức độ nhận diện, mức độ hài lòng,...
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và sử dụng công cụ AI là một lợi thế, không biết sẽ được đào tạo.
- Chủ động, sáng tạo, kiên nhẫn và cam kết trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng thích nghi với thay đổi.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và sử dụng công cụ AI là một lợi thế, không biết sẽ được đào tạo.
- Chủ động, sáng tạo, kiên nhẫn và cam kết trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng thích nghi với thay đổi.
Quyền lợi
• Thu nhập: 7.000.000 - 9.000.000
• Thử việc: 02 tháng, 85% lương
• Được tham gia các khóa học chuyên sâu do công ty chi trả phí
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. Hưởng 12 ngày phép/năm
• Được tổ chức sinh nhật theo tháng. Du lịch, tăng lương hằng năm
• Môi trường phát triển toàn diện: việc làm trong không gian thân thiện, đồng nghiệp chuyên nghiệp, và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
• Thử việc: 02 tháng, 85% lương
• Được tham gia các khóa học chuyên sâu do công ty chi trả phí
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. Hưởng 12 ngày phép/năm
• Được tổ chức sinh nhật theo tháng. Du lịch, tăng lương hằng năm
• Môi trường phát triển toàn diện: việc làm trong không gian thân thiện, đồng nghiệp chuyên nghiệp, và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/05/2025
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: C,TT9-6 Khu đô thị Him Lam, Vạn Phúc, Hà Đông
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ra đời từ năm 2009, Kids Plaza đã xây dựng hệ thống 74 siêu thị trên toàn quốc, cung cấp hơn 10 ngàn sản phẩm thông minh, tiện ích, được thế giới chứng nhận an toàn cho trẻ nhỏ, giúp bé yêu phát triển toàn diện và khỏe mạnh. Kids Plaza trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của hàng triệu bà mẹ trẻ trên khắp Việt Nam. Kids Plaza - nơi hội tụ của các bà mẹ hiện đại với phương châm "AN TOÀN CHO BÉ. GIÁ RẺ CHO MẸ" . Không cần biết hết những kiến thức thông thái, mẹ vẫn có thể chăm bé giống như ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH SETA International Việt Nam
Thoả thuận
20/07/2025
Hà Nội
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
11 Tr - 15 Tr VND
13/07/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
15 triệu - 18 triệu
30/06/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
8 - 12 triệu
05/07/2025
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
16 Tr - 18 Tr VND
19/07/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang
Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu ISU
13 - 15 triệu VNĐ
21/07/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.