Mô tả công việc
Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên qua các kênh tuyển dụng (doanh nghiệp hoặc cá nhân), cung ứng nhân theo nhu cầu của các phòng ban.
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; Tiếp đón nhân sự mới theo quy trình của công ty.
Tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (các nội dung có sẵn như văn hoá và nội quy làm việc).
Hỗ trợ
trưởng phòng Nhân sự trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng, truyền tải các thông điệp và văn hoá của công ty ra bên ngoài để thu hút, tạo nguồn ứng viên.
Tham gia xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp, văn hóa lành mạnh để giữ chân và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Yêu cầu
1. Kinh nghiệm chuyên môn:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên môn sâu (không tuyển mass) - (ưu tiên các ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan).
Ứng viên từng làm ở các doanh nghiệp về công nghệ, startup công nghệ là một lợi thế lớn.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng, quen sử dụng các phần mềm HRM là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.
2. Kỹ năng, tố chất:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng quản trị mối quan hệ và chăm sóc ứng viên chuyên nghiệp.
Có khả năng tự thúc đẩy, tự đặt mục tiêu và kiên trì theo đuổi mục tiêu.
Chủ động, năng lượng tích cực, tinh thần cầu tiến, sẵn sàng nhận phản hồi và cải thiện liên tục.
Hoà đồng, thân thiện, nhiệt tình với các hoạt động doanh nghiệp.
Quyền lợi
1. Thu nhập bao gồm:
- Lương cứng: 9.500.000đ - 11.500.000đ, thoả thuận theo năng lực (Thử việc tối đa 2 tháng hưởng 85%).
- Thưởng hiệu quả kinh doanh: Hưởng theo kết quả doanh thu thực tế của công ty
- Thưởng thành tích đặc biệt: Theo quy chế chung của công ty.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ tết, thâm niên...: Theo quy chế chung của công ty.
2. Đãi ngộ và phúc lợi:
- Các quyền lợi đảm bảo theo luật lao động quy định (BHXH, nghỉ phép năm, nghỉ hiếu hỉ...).
- Phụ cấp ăn trưa: Ăn tại bếp công ty (đảm bảo ngon, an toàn vệ sinh) hoặc 30.000/ngày nếu công ty không tổ chức bếp ăn.
- Quà sinh nhật, quà đối với các ngày đặc biệt; Thăm hỏi ốm đau, việc hiếu...
- Phụ cấp gửi xe máy hàng ngày.
- Hỗ trợ tham gia các hoạt động thể thao.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ (CLB thể thao, du lịch, team building, tiệc công ty, đào tạo định kỳ...)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 tuần lẻ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô TT02-15, KĐT HD Mon, Đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/02/2026
