Mô tả công việc
Triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng của từng dự án.
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp, hiệu quả cho tuyển dụng số lượng lớn.
Phối hợp xây dựng, cập nhật bảng mô tả công việc (JD) cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếptham gia phỏng vấn.
Theo dõi, duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏiphỏng vấn theo từng vị trí
Yêu cầu
Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass (
Lao động phổ thông, Sales, Logistics, Kho vận...) là điểm cộng.
Có khả năng kết nối, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm, lương tháng 13.
Hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định của công ty.
Thời gian & Địa điểm làm việc
Thời gian: Thứ Hai - sáng Thứ Bảy | [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 142 Đinh Thị Thi, Kdc Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hcm, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 142 Đinh Thị Thi, KDC Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/02/2026
Our team is comprised of +10 years experienced professionals with a deep understanding of the local Human Resources landscape.
With over 5000+ Headcount in Vietnam, we provide our commercial and individual clients with insights, advice, and support in the local markets in which they operate or where their business may face risks.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
