Mô tả công việc
1. Yêu cầu
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao cho nhà máy sản xuất chip bán dẫn (FAB), tập trung vào các vị trí kỹ thuật cốt lõi (Process, Equipment, Yield, Integration, Manufacturing, Quality...) và đội ngũ quản lý - chuyên gia cấp cao, đảm bảo đáp ứng tiến độ vận hành và mở rộng nhà máy.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Tuyển dụng vị trí kỹ thuật & chuyên gia
• Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí Kỹ sư (Process, Equipment, Yield, Integration, Manufacturing, Metrology, Quality, Facilities, Automation...) và chuyên gia bán dẫn, quản lý cấp trung & cấp cao cho FAB.
• Triển khai tuyển dụng đa kênh: Headhunt, referral, cộng đồng kỹ sư bán dẫn trong và ngoài nước, mạng lưới chuyên gia tại Đài Loan, Hàn Quốc, Mỹ, Nhật, Châu Âu, trường đại học, viện nghiên cứu, chương trình đào tạo kỹ sư bán dẫn
2.2. Xây dựng nguồn & thương hiệu tuyển dụng
• Xây dựng talent pool dài hạn cho các vị trí kỹ sư và chuyên gia bán dẫn.
• Phát triển employer branding cho nhà máy FAB:
Quyền lợi
Thưởng
Được hưởng các khoản quà, thưởng lễ tết, nghỉ mát hỗ trợ ăn trưa, điện thoại liên lạc.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo Quy định và chế độ bảo hiểm riêng của Viettel.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ mát và 1 ngày sáng tạo hàng năm.
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 3 Phố Dương Đình Nghệ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/02/2026
