NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

-Thực hiện công việc tuyển dụng của công ty, làm báo cáo tuyển dụng, thủ tục nhận việc....
-Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
-Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
-Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các ứng viên có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc.
- Tổng hợp chấm công từ các bộ phận/ chi nhánh, kiểm tra đối chiếu với dấu vân tay xuất từ máy chấm công.
- Tổng hợp, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất cho người lao động.
- Tiếp nhận và tổng hợp đề nghị tuyển dụng từ các bộ phận/ phòng ban.
- Theo dõi, báo cáo tổng hợp về việc thực hiện nội quy công ty, các hành vi vi phạm, khen thưởng phát sinh theo quy định.
- Cập nhật quá trình công tác của người lao động vào hồ sơ nhân sự.
-Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý