
Nhân Viên Tuyển Dụng
Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các thủ tục, hoạt động tuyển dụng; đánh giá kết quả học việc cho lao động học việc, bố trí sắp xếp lao động sau tuyển dụng.
Công tác Tổ chức bộ máy:
- Thực hiện các thủ tục xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định mức lao động của các phòng/ban của công ty; Các thủ tục điều động, thuyên chuyển, bố trí sắp xếp công việc toàn công ty để phù hợp với tình hình hoạt động SXKD theo từng thời điểm.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá việc tổ chức bộ máy, biên chế nhân sự tại các phòng ban; hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện mô hình, biên chế, cơ chế vận hành theo văn bản đã được duyệt.
- Cập nhập thay đổi và Ban hành các tài liệu quản lý nghiệp vụ quản lý nhân sự (Quy trình, Quy định, Hướng dẫn,...) để phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo đúng theo quy định của Pháp luật.
Công tác Quản lý lao động:
- Quản lý và theo dõi quân số, tình hình biến động về lao động toàn công ty, thống kê phân tích cơ cấu lao động toàn Công ty và thực hiện công tác báo cáo lao động theo yêu cầu.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đánh giá lao động đến hạn ký tiếp hợp đồng, đánh giá sử dụng lao động yếu kém toàn công ty.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục ký mới, ký tiếp, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng thời vụ toàn công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện các chế độ nề nếp lao động, chế độ kỷ luật lao động toàn Công ty.
- Tổ chức lực lượng nhân sự trực đảm bảo hoạt động SXKD những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
- Theo dõi và cập nhật hồ sơ cán bộ nhân viên lên hệ thống quản lý.
- Phối hợp đánh giá, phân loại cán bộ nhân viên theo quy định.
Công tác báo cáo, thống kê:
- Thực hiện báo cáo kết quả công tác quản lý quân số hàng tháng, quý, năm và xây dựng kế hoạc quân số cho năm tiếp theo.
- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tổ chức, biên chế theo yêu cầu của cấp trên hoặc cơ quan quản lý nhà nước.
Công tác chế độ chính sách:
- Tham mưu, phối hợp trong công tác xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động như: lương, thưởng, bảo hiểm, công tác phí,....
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự/Luật tại trường ĐH Kinh tế Quốc dân/ĐH Luật Hà Nội/ĐH Thương mại.
- Tiếng anh: Toeic 650 hoặc tương đương
- Có kiến thức về quản lý tổ chức, lao động tiền lương, định biên nhân sự.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác tổ chức lao động, quản lý biên chế, nhân sự.
- Hiểu biết về hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến quản lý con người (Luật lao động, Luật BHXH,...)
- Có kỹ năng tổ chức công việc, tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng/ban.
- Có tinh thần trách nhiệm cao; cẩn thận, trung thực, khách quan; Bảo mật thông tin cán bộ, nhân sự tốt; Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
- Lương tháng 13
- Quà Tết AL
- Thưởng các ngày Lễ và ngày Thành lập Tập đoàn
- Phụ cấp tiền điện thoại & ăn trưa.
- Tiền nghỉ mát
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Thẻ BH sức khỏe không giới hạn số lần thăm khám, BH 24/7.
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép có hưởng lương (5 năm cộng thêm 1 ngày) và 3 ngày nghỉ dưỡng có hưởng lương/năm
Thông tin khác
19/05/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Human Resources, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 2, Tòa nhà The Light, Đường Tố Hữu, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) là doanh nghiệp kinh tế quốc phòng 100% vốn nhà nước, chịu trách nhiệm kế thừa các quyền, nghĩa vụ pháp lý và lợi ích hợp pháp của Tổng Công ty Viễn thông Quân đội. Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) do Bộ Quốc phòng thực hiện quyền chủ sở hữu và là một doanh nghiệp quân đội kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính - viễn thông và công nghệ thông tin. Với slogan "Hãy nói theo cách của bạn", Viettel luôn cố gắng nỗ lực phát triển vững bước trong thời gian hoạt động.
Hiện nay, Viettel là Tập đoàn Viễn thông và Công nghệ thông tin lớn nhất Việt Nam, đồng thời được đánh giá là một trong những công ty viễn thông có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới và nằm trong Top 15 công ty viễn thông toàn cầu về số lượng thuê bao. Viettel hiện đang hoạt động và kinh doanh tại 13 quốc gia trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi với quy mô thị trường 270 triệu dân, gấp khoảng 3 lần dân số Việt Nam.
Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao và một số lĩnh vực khác như bưu chính, xây lắp công trình, thương mại và XNK, IDC. Chiến lược của Tập đoàn Viettel trong thời gian tới là tiếp tục phát triển các ứng dụng CNTT để đưa vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và cụ thể hóa tại nhiều thị trường nước ngoài, vươn lên trở thành một tập đoàn toàn cầu, nằm trong 20 DN viễn thông lớn nhất thế giới.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.