- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên, đáp ứng kế hoạch nhân sự của các Bộ phận;
- Thực hiện tìm kiếm, khai thác, đánh giá phát triển về nguồn nhân sự;
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự;
- Phối hợp triển khai các hoạt động, sự kiện tuyển dụng để thu hút nhân sự;
- Quản lý hồ sơ, chứng từ nhân sự;
- Báo cáo công việc, lên kế hoạch công việc theo ngày, tháng, quý, năm.
- Nữ, dưới 25 tuổi, yêu cầu có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên các bạn đã làm trong ngành logistics;
- Nhanh nhạy, cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp khéo léo;
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực;
- Mức lương chính thức: 7.500.000 + PC (Ăn trưa, hoa quả (50k); cafe, vé xe);
- Xét tăng lương 1 năm 2 lần định kỳ vào tháng 6 và tháng 12;
- Chế độ tăng lương dành cho nhân viên chính thức khi đạt mốc thâm niên 12 tháng và 24 tháng kể từ ngày ký hợp đồng;
- Thưởng hiệu quả công việc theo tháng;
- Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 30/4, Tết Dương, Tết Âm,...); sinh nhật nhân viên, quà Trung thu cho con nhân viên;
- Quà [protected info] cho các bạn Nhân viên Nữ;
- Thưởng lương tháng 13+ 14 (tháng 14 tùy vào kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc);
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày một năm. Sau thâm niên thêm 5 năm 1 ngày;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định;
- Tham gia các chương trình: Du lịch hè, YEP, Sinh nhật, Teambuilding...;
- Cơ hội đào tạo, phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7: 08h00 - 12h00 (Dành cho
thực tập sinh và thử việc)
