Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, và phân tích các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tải thông tin tuyển dụng lên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và lên lịch phỏng vấn.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, và đưa ra đề xuất tuyển dụng.
Theo dõi và quản lý quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các đối tác tuyển dụng khác.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và phân tích hiệu quả tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại.
Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 89 ngõ 27 Đại Cồ Việt, Phường Bạch Mai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/02/2026
