pháp chế, Hành chính nhân sự

Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo Công ty, xử lý các vấn đề liên quan tới pháp chế, pháp lý.
Tham gia vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng, quản lý và lưu trữ các hợp đồng.
Soạn thảo các văn bản hành chính, quy trình, quy định áp dụng tại Công ty.
Tiếp nhận, lưu chuyển điện thoại, thư tín, công văn, tiếp đón khách.
Thực hiện thủ tục công chứng, dịch thuật tài liệu, chuyển phát nhanh ....
Đặt vé máy bay, phòng khách sạn, nhà hàng.
Phụ trách đăng tuyển dụng nhân sự, kết hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn.
Quản lý lịch làm việc, chấm công của toàn thể nhân sự công ty.
Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm, các chế độ phụ cấp, trợ cấp cho nhân sự.
Tổ chức đánh giá nhân sự khi kết thúc thử việc, định kỳ, đột xuất.
Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng các chính sách
Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.
Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên trực tiếp (nếu có).