Phó phòng Hành chính nhân sự (Quản lý, vận hành hệ thống)Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Lương cao, IT phần cứng/mạng, Nhân sự
Thu nhập: 18 Tr - 20 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/12/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tổ chức, quản lý và phân công công việc trong Phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo quy định;
2. Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng công tác hành chính phục vụ các hoạt động của Phòng ban/Chi nhánh trong Công ty;
3. Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng công tác Quản trị nhân sự Công ty;
4. Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống các chính sách, văn bản trong lĩnh vực hành chính, nhân sự nhằm đảm bảo tính cập nhật, phù hợp với quy định của pháp luật và Công ty;
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
1. Tổ chức, quản lý và phân công công việc trong Phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo quy định;
2. Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng công tác hành chính phục vụ các hoạt động của Phòng ban/Chi nhánh trong Công ty;
3. Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng công tác Quản trị nhân sự Công ty;
4. Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống các chính sách, văn bản trong lĩnh vực hành chính, nhân sự nhằm đảm bảo tính cập nhật, phù hợp với quy định của pháp luật và Công ty;
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính, kinh tế, luật...
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng trên máy tính: Excel, Powerpoint, Email.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác về tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, hành chính văn phòng.
- Mạnh về C&B, chế độ tiền lương
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tổ chức có quy mô từ 300 người trở lên.
- Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật hành chính, Luật công đoàn, và các quy định khác liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tòa nhà.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột (cao cấp).
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng điều phối công việc.
- Kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
- Cần có khả năng tổ chức để thực hiện đa nhiệm vụ.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ.
- Chủ động và có trách nhiệm cao với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính, kinh tế, luật...
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng trên máy tính: Excel, Powerpoint, Email.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác về tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, hành chính văn phòng.
- Mạnh về C&B, chế độ tiền lương
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tổ chức có quy mô từ 300 người trở lên.
- Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật hành chính, Luật công đoàn, và các quy định khác liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tòa nhà.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột (cao cấp).
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng điều phối công việc.
- Kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
- Cần có khả năng tổ chức để thực hiện đa nhiệm vụ.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ.
- Chủ động và có trách nhiệm cao với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Hòa Bình Green City, 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Hà Nội
Hòa Bình Green City, 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt việc làm
Nhà vườn 02 - Khu đô thị mới Trung Văn - Q. Nam Từ Liêm
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó phòng Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự và Quản Trị
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
15 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
31/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
850 - 1,500 USD
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam
04/01/2025
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty tnhh thương mại và sản xuất ck Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
24/12/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOÁNG SẢN VÀ THƯƠNG MẠI VQB
Thoả thuận
Hà Nội
27/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI FUMO
18 - 25 triệu
Hà Nội
29/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH KHVATEC HÀ NỘI
25 - 35 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên
27/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ HỆ THỐNG
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM
1,000 - 2,000 USD
Hà Nội
31/12/2024
Vị trí Phó phòng Hành chính nhân sự (Quản lý, vận hành hệ thống) do công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 Tr - 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về Phó phòng Hành chính nhân sự (Quản lý, vận hành hệ thống) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Viễn Thông Trí Việt việc làm
Nhà vườn 02 - Khu đô thị mới Trung Văn - Q. Nam Từ Liêm
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên