Quản lý chất lượng học thuật
Giám sát và đánh giá định kỳ chất lượng các lớp học thuộc dự án liên kết với các trường đối tác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tài liệu giảng dạy, chương trình học, phương pháp sư phạm và đánh giá học tập đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra của trường đối tác.
Phân tích dữ liệu học tập, lên phương án triển khai khảo sát phản hồi học sinh và giáo viên để phát hiện vấn đề và đề xuất cải tiến.
Tham gia xây dựng và cập nhật quy trình đảm bảo chất lượng giảng dạy trong toàn bộ hệ thống.
Đào tạo và phát triển giáo viên
Trực tiếp tham gia đào tạo về phương pháp giảng dạy,
quản lý lớp học, đánh giá kết quả học tập, và sử dụng công nghệ trong giảng dạy.
Đề xuất xây dựng hệ thống đánh giá năng lực giảng dạy của giáo viên và đề xuất kế hoạch phát triển cá nhân
Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mới và giáo viên đang giảng dạy.
Quản lý nhân sự học thuật tại các dự án
Theo dõi hoạt động giảng dạy của giáo viên, trợ giảng theo từng dự án cụ thể.
Phối hợp tuyển chọn, đánh giá thử việc và đề xuất điều chuyển giáo viên phù hợp với yêu cầu giảng dạy.
Hỗ trợ công tác định hướng và hòa nhập đội ngũ giáo viên mới vào môi trường làm việc học thuật
Báo cáo và cải tiến
Báo cáo định kỳ về tình hình giảng dạy, kết quả đào tạo, và các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy hoặc quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả đào tạo và sự hài lòng của đối tác.
Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh, Biên phiên dịch,...
Có chứng chỉ IELTS 8.0 hoặc IELTS 7.5+ và TOEIC 950+
Ưu tiên ứng viên có bằng/chứng chỉ TESOL/CELTA/DELTA/ bằng Thạc sĩ các ngành giáo dục
Có kinh nghiệm
quản lý chất lượng giáo viên và chương trình IELTS, TOEIC, VSTEP hoặc các chương trình tiếng Anh khác;
Có kinh nghiệm về phát triển chương trình, giải pháp đào tạo tiếng Anh cho khách hàng B2B với đa dạng mô hình triển khai (online, offline, blended);
Có kinh nghiệm xây dựng các chương trình đào tạo và đào tạo giáo viên về phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá
Có kiến thức về Curriculum Design & Assessment;
Kỹ năng quản lý nhân sự và làm việc nhóm;
Tổng thu nhập: Lương cứng 20 - 23.000.000 VNĐ (phụ thuộc năng lực và kinh nghiệm)
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Nghỉ phép có hưởng lương 1 ngày/tháng;
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Trưởng Bộ môn, Trưởng phòng Học thuật,...;
Có cơ hội nhận hỗ trợ về nguồn tài liệu nghiên cứu học thuật và tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Có cơ hội nhận hỗ trợ về học phí và chi phí thi, thưởng nóng các khóa liên quan đến giảng dạy và chứng chỉ ngôn ngữ như: IELTS, TESOL, CELTA,TEFL...;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có tiềm lực lớn trên thị trường giáo dục;
Cơ chế tăng lương theo thâm niên và hiệu quả công việc;
Team building, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc