Phó Phòng Marketing Mạnh Về Digital MarketingTỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/06/2024
Hạn nộp: 04/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Xây dựng, tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing online:
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing Online trên các kênh: Facebook, Google, Tik Tok, Zalo;
Đo lường và báo cáo hiệu quả của phòng Marketing so với mục tiêu được phân giao.
Phân bổ và sử dụng hiệu quả ngân sách theo hạn mức.
2. Trực tiếp quản lý nhân sự và công việc bộ phận Content, Digital Marketing
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo định biên.
Phân giao, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng tuần, tháng.
Báo cáo kết quả công việc chung của phòng theo quy định chung của Công ty.
3. Hỗ trợ hoạt động của các Phòng ban/Trung tâm
Phối hợp thực hiện và hỗ trợ các hoạt động thiết kế ấn phẩm, sản xuất content, tổ chức sự kiện, chương trình tài trợ, hoạt động truyền thông trực tiếp tại thị trường theo đề xuất của các trung tâm trực thuộc và Franchise.
Phối hợp thực hiện cùng Phòng Dịch vụ Khách hàng, Phòng Đào tạo để triển khai các chương trình tri ân, giá trị gia tăng cho học viên.
Phối hợp thực hiện cùng Phòng Hành chính-Nhân sự và các trung tâm trực thuộc để triển khai các hoạt động sự kiện, PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của Công ty.
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing Online trên các kênh: Facebook, Google, Tik Tok, Zalo;
Đo lường và báo cáo hiệu quả của phòng Marketing so với mục tiêu được phân giao.
Phân bổ và sử dụng hiệu quả ngân sách theo hạn mức.
2. Trực tiếp quản lý nhân sự và công việc bộ phận Content, Digital Marketing
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo định biên.
Phân giao, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng tuần, tháng.
Báo cáo kết quả công việc chung của phòng theo quy định chung của Công ty.
3. Hỗ trợ hoạt động của các Phòng ban/Trung tâm
Phối hợp thực hiện và hỗ trợ các hoạt động thiết kế ấn phẩm, sản xuất content, tổ chức sự kiện, chương trình tài trợ, hoạt động truyền thông trực tiếp tại thị trường theo đề xuất của các trung tâm trực thuộc và Franchise.
Phối hợp thực hiện cùng Phòng Dịch vụ Khách hàng, Phòng Đào tạo để triển khai các chương trình tri ân, giá trị gia tăng cho học viên.
Phối hợp thực hiện cùng Phòng Hành chính-Nhân sự và các trung tâm trực thuộc để triển khai các hoạt động sự kiện, PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của Công ty.
Yêu cầu
Nam/ nữ
25- 35 tuổi
Trung thực và liêm chính trong công việc
Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao
Luôn học hỏi, cập nhật xu hướng mới
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing
Kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing, đặc biệt Google và Facebook.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các công cụ quảng cáo Facebook Ad /Google Ad/Tik Tok/ SEO.
Từ 2 năm ở vị trí trưởng nhóm Marketing trở lên.
25- 35 tuổi
Trung thực và liêm chính trong công việc
Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao
Luôn học hỏi, cập nhật xu hướng mới
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing
Kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing, đặc biệt Google và Facebook.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các công cụ quảng cáo Facebook Ad /Google Ad/Tik Tok/ SEO.
Từ 2 năm ở vị trí trưởng nhóm Marketing trở lên.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
Được hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát hàng năm;
Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực quản lý;
Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học về quản lý và lãnh đạo: Hệ vận hành 7S, Chiến lược dẫn đầu trong kinh doanh, Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Giám sát và đánh giá nhân sự..
Cơ hội thăng tiến: Phát triển trở thành đối tác kinh doanh, đồng chủ sở hữu trung tâm (CH Partners), cùng Pasal mở rộng và phát triển kinh doanh bền vững.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
Được hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát hàng năm;
Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực quản lý;
Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học về quản lý và lãnh đạo: Hệ vận hành 7S, Chiến lược dẫn đầu trong kinh doanh, Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Giám sát và đánh giá nhân sự..
Cơ hội thăng tiến: Phát triển trở thành đối tác kinh doanh, đồng chủ sở hữu trung tâm (CH Partners), cùng Pasal mở rộng và phát triển kinh doanh bền vững.
Giới thiệu công ty
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL việc làm
Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
[Aeon Long Biên] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Đi Làm Ngay, Không Phải Bảo Vệ
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
09/10/2024
Trưởng Phòng Marketing
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
30 - 40 triệu
Hà Nội
17/10/2024
Trưởng Phòng Marketing
Công ty công nghệ đại phú ông
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
25/11/2024
Vị trí Phó Phòng Marketing Mạnh Về Digital Marketing do công ty TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Marketing Mạnh Về Digital Marketing hoặc công ty TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL việc làm
Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên