Phó Phòng Nhân Sự phụ trách tiền lương

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Phó Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

* Quản trị tiền lương

Tham mưu Ban lãnh đạo trong công tác rà soát/điều chỉnh/xây dựng thang lương, chính sách thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng phát triển của Công ty theo mục tiêu hoạt động hàng năm và đặc thù công việc tại các Chi nhánh.
Đề xuất xây dựng quy định, quy trình, quy chế lương, thưởng và quan hệ lao động phù hợp.
Quản lý, cập nhật và thực hiện các quy định, chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động được ban hành.
Xây dựng, đề xuất, quản lý ngân sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
Xây dựng chính sách quản lý hiệu suất lao động của Công ty.
Tham gia xây dựng BSC, KPIs, lương 3P của Công ty và của Phòng nhân sự.
Hướng dẫn triển khai quy trình, quy định, chính sách liên quan.
Rà soát, quản lý các hoạt động triển khai lương, thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động tại các Chi nhánh của Công ty.
Xây dựng kế hoạch hoạt động và quản lý kết quả công việc, nhân sự của Bộ phận tiền lương.

* Thực hiện công tác lương, thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động của toàn hệ thống

Xây dựng, quản lý, giám sát việc thực hiện Nội quy, thỏa ước lao động tập thể của Công ty.
Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về công tác chấm công, tính lương, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo quy định.
Quản lý, triển khai thực hiện các chính sách, quy định phúc lợi của Công ty.
Quản lý, giám sát thực hiện việc ký kết Hợp đồng lao động, kỷ luật, khen thưởng.
Triển khai, hướng dẫn các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ.
Quản lý, tổng hợp kết quả công việc (KPIs) toàn Công ty phục vụ việc xét nâng lương đột xuất/định kỳ theo yêu cầu.
Thực hiện giám sát hiệu suất lao động toàn Công ty.
Triển khai, giám sát thực hiện KPIs tại Bộ phận C&B.
Triển khai, hướng dẫn thực hiện lương 3P trên toàn hệ thống.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực có liên quan
Trên 5 năm làm việc trong lĩnh vực C&B, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, các chính sách về bảo hiểm và thuế
Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc;
Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch công việc
Cẩn thận, báo cáo chính xác, bảo mật cao.

Quyền lợi được hưởng

Làm việc tại công ty số 1 Việt nam & Đông Nam Á lĩnh vực khảo thí - giáo dục & đào tạo; Môi trường giáo dục, văn hóa hòa đồng, chia sẻ;
Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức;
Khám Sức khỏe hàng năm;
Chế độ thưởng tết & thưởng tháng lương thứ 13 -16 tuỳ theo đánh giá kết quả làm việc và tình hình kinh doanh của Công ty;
Chế độ giảm giá 50% các khóa đào tạo chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế và Tin học quốc tế;
Chế độ du lịch hàng năm, các chương trình team building;
Chế độ quy đổi ngày phép dư thành tiền (vào cuối năm);
Chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, thưởng Lễ tết ....;
Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 75 Giang Văn Minh, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội (Hà Nội)

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty IIG Việt Nam là đại diện độc quyền của Viện Khảo thí giáo dục Hoa kỳ (ETS), Certiport, Sanako, CIEE tại Việt Nam, với các sản phẩm và dịch vụ:- Cung cấp các bài thi TOEIC, TOEFL theo chuẩn của ETS.- Kiểm định- Tư vấn du học- Tư vấn và xây dựng chuẩn tiếng Anh, tin học

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: