Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Chiến lược & Kinh doanh
• Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho mảng cung ứng/cho thuê lao động.
• Xác định mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị phần; lập kế hoạch hành động cụ thể cho từng giai đoạn.
• Đề xuất các mô hình kinh doanh mới, sản phẩm/dịch vụ nhân lực phù hợp với nhu cầu thị trường.
2. Quản lý & Điều hành
• Điều hành trực tiếp các phòng ban liên quan đến hoạt động cung ứng lao động.
• Kiểm soát quy trình tuyển chọn, đào tạo, bố trí và quản lý lao động cho khách hàng.
• Đảm bảo hoạt động cung ứng nhân lực tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty.
3. Phân tích thị trường & Rủi ro
• Nghiên cứu thị trường, dự báo xu hướng nhân lực theo ngành/nghề/khu vực.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra phương án ứng phó và phát triển thị trường.
• Xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro (hợp đồng, pháp lý, vận hành) và phương án xử lý khi có sự cố.
4.
Quan hệ đối ngoại• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, hiệp hội ngành nhân lực.
• Phát triển, duy trì quan hệ chiến lược với khách hàng/đối tác lớn.
5. Chi tiết nội dung công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
• Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý cấp cao trong lĩnh vực Xuất khẩu lao động, cho thuê/cung ứng lao động.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, quản lý doanh thu, thị phần và đội ngũ.
3. Kiến thức chuyên môn:
• Am hiểu sâu về thị trường lao động trong nước.
• Nắm vững pháp luật lao động, quy định liên quan đến thuê ngoài nhân lực.
4. Kỹ năng:
• Lãnh đạo, điều hành, ra quyết định.
• Phân tích thị trường và xây dựng giải pháp kinh doanh.
• Quản lý rủi ro, giải quyết vấn đề.
• Giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác.
5. Khác:
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ trong ngành nhân lực, có tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty
• Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/11/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Đống Đa
