phụ trách/ Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/03/2021

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Tổng hợp kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Tổng hợp kế hoạch và thực hiện đào tạo
Phụ trách thực hiện chấm công, tính lương, chế độ BHXH-BHYT-BHTN, thu nhập cá nhân.
Hỗ trợ trưởng bộ phận và phối hợp các phòng ban trong việc soạn thảo & xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui .
Phối hợp các trưởng bộ phận và hướng dẫn xây dựng KPIs, bảng tiêu chuẩn đánh giá
Triển khai thực hiện qui định - quy chế lương ,thưởng, các chế độ phúc lợi, các chế độ cho người lao động theo qui định Công ty và Pháp Luật.
Phụ trách thủ tục xin Visa, giấy phép lao động/Work Permit cho nhân sự nước ngoài
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, tuyển dụng nhân sự...

Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh, quản lý hành chính nhà nước.
Thành thạo Word, Excel, Internet, Powperpoint, Microsoft Project.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ; ưu tiên có kinh nghiệm về tuyển dụng
Có kiến thức tốt về luật và các nghị định về lao động ở Việt Nam
Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng đàm phán
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và nhóm tốt.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các cấp quản lý và nhân viên.

Mức lương thỏa thuận& cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp.
Thưởng năng suất theo kết quả kinh doanh của Công ty và năng suất làm việc cá nhân theo qui định Công ty.
Được hưởng phụ cấp ăn trưa, và các phụ cấp đi công tác.
Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước, chế độ đãi ngộ phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ theo quy định Công ty.
Chính sách đánh giá và xét tăng lương hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn & kỹ năng theo yêu cầu công việc.
Nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty.
Chương trình sinh hoạt hàng năm và đồng phục Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.