Quản lý sản xuất:
Lập kế hoạch và điều phối sản xuất tại dây chuyền xe và dây chuyền điện tử;
Theo dõi tiến độ để đảm bảo đạt chỉ tiêu ngày, tuần, tháng;
Đảm bảo công nhân tuân thủ quy trình vận hành (SOP), hướng dẫn công việc và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Quản lý chất lượng:
Phối hợp với QA/QC để giám sát và kiểm soát chất lượng sản phẩm;
Phân tích nguyên nhân gốc rễ và triển khai hành động khắc phục;
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty và pháp luật.
Quản lý con người:
Quản lý, đào tạo và phát triển tổ trưởng, kỹ thuật viên và công nhân;
Xây dựng văn hóa trách nhiệm, kỷ luật và tinh thần làm việc nhóm.
An toàn & môi trường làm việc:
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và
phòng cháy chữa cháy;
Triển khai và duy trì 5S để giữ môi trường làm việc ngăn nắp, an toàn.
Cải tiến liên tục & báo cáo:
Thúc đẩy các hoạt động Lean, Kaizen, TPM nhằm nâng cao năng suất và giảm lãng phí;
Chuẩn bị báo cáo định kỳ về sản xuất, chất lượng, nhân lực và thiết bị cho Ban quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện/Điện tử, Cơ điện tử,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất (ưu tiên ngành xe điện, ô tô, hoặc điện tử).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất 20-50 công nhân.
Hiểu biết tốt về quy trình lắp ráp cơ khí và sản xuất điện tử.
Am hiểu các phương pháp Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM.
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt. Biết tiếng Anh là một lợi thế.
Hỗ trợ bữa ăn theo chính sách công ty.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Cung cấp laptop.
Bảo hiểm MIC.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường startup xe điện năng động.