Project Manager (Agile, Scrum)

CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Project Manager

Mô tả công việc

Lập kế hoạch cho dự án, kế hoạch nhân sự cho dự án.
Theo dõi tiến độ của dự án, báo cáo tình trạng công việc cho khách hàng và các bên liên quan. Giám sát kết quả theo từng giai đoạn để điều chỉnh kế hoạch khi cần.
Trao đổi với mọi người trong dự án và với khách hàng để nắm bắt được tình hình và yêu cầu của khách hàng.
Quản lý đội dự án: động viên tinh thần thành viên dự án, giải quyết những mâu thuẫn trong nội bộ, giải quyết vấn đề nói chung trong quá trình việc.
Trong quá trình phát triển, cần phải đưa ra quyết định có nên làm hay không và làm như thế nào để chốt kết quả cho Dev.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành liên quan đến toán, kinh tế, khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan
Có nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin và phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm trên 1 năm đảm nhiệm vị trí Project Manager;
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm lập, quản lý công việc như MS Project

Ưu tiên

Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC từ 450 điểm trở lên

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng đàm phán
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Đạo đức:

Trung thực;
Liêm chính;

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.

* Chế độ, phúc lợi:

Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được cấp tiền trang phục hàng năm.
Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc.
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.

* Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:

Bảo hiểm con người;
Bảo hiểm tai nạn lao động

Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...
* Chế độ đào tạo:

Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình, quy định do Công ty tổ chức.
Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo.
Được cấp thẻ ra, vào Công ty.
Được phát: văn phòng phẩm, các trang thiết bị, công cụ phục vụ công việc.
Sau khi kết thúc thực tập, sinh viên đạt kết quả thực tập tốt và có mong muốn làm việc tại AITS sẽ có cơ hội được AITS tuyển dụng.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 412 Nguyen Van Cu, Long Bien, Ha Noi (Hà Nội)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008, với tiền thân là Trung tâm Thống kê Tin học Hàng không, trực thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Tự hào nằm trong chuỗi dịch vụ vận tải Hàng không chất lượng 4 sao của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, AITS ngày càng khẳng định vị thế cạnh tranh với hai mảng sản phẩm dịch vụ trọng yếu: Dịch vụ Công nghệ thông tin - Viễn thông và Phân tích - Xử lý dữ liệu.

Để bắt kịp sự thay đổi không ngừng của xu hướng công nghệ, sự biến động thị trường, mỗi một CBNV AITS đều cần liên tục học hỏi, tìm tòi, cập nhật kiến thức, vì một mục tiêu: Tiên phong, dẫn đầu thị trường cung cấp sản phẩm dịch vụ Công nghệ thông tin, Viễn thông, Xử lý dữ liệu trong lĩnh vực Hàng không. Từ những ngày đầu thành lập, hoạt động đào tạo của AITS đã được chú trọng thực hiện, nằm trong kế hoạch mục tiêu hàng năm của Công ty.

AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.

cong ty co phan tin hoc vien thong hang khong

Lương, thưởng, chính sách phụ cấp đa dạng:
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...