[QLDACN]_ Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ Chi tiết công việc | Vietcombank

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Hết hạn: 11/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

tài chính ngân hàng jira

Phòng Quản lý đề án công nghệ - Trụ sở chính VCB cần tuyển 05 Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 11/12/2024

[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Số lượng tuyển dụng: 05

I. Mô tả vị trí công việc:
Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:
• Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ và tác nghiệp để nâng cao trải nghiệm khách hàng và năng lực quản trị của ngân hàng dựa trên nền tảng ứng dụng CNTT, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và chính sách của VCB trong từng thời kỳ.
• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ Đơn vị nghiệp vụ/ Khách hàng để xác định nhu cầu kinh doanh và chức năng của phần mềm.
• Tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin cho đơn vị nghiệp vụ/ đối tác/ khách hàng phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của đối tác/ khách hàng.
• Soạn thảo và cập nhật tài liệu Yêu cầu người sử dụng (URD- user requirement), user case, customer journey, tài liệu phân tích nghiệp vụ khác.
• Làm việc và phối hợp chặt chẽ với nhóm kỹ thuật (Dev) và nhóm kiểm thử (Test) trong quá trình phát triển sản phẩm phần mềm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu.
• Triển khai sản phẩm.
• Giữ vai trò là nhà tư vấn giải pháp, cầu nối giữa nhóm phát triển và các bên liên quan trong quá trình xây dụng ứng dụng, hệ thống công nghệ mới
• Quản lý sự thay đổi hệ thống

II. Tiêu chuẩn:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các Trường Đai học chính quy trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành đạo tạo: Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Loại hình đào tạo: Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; sử dụng các công cụ xây dựng workflow, wireframe và tài liệu nghiệp vụ, sử dụng các công cụ thiết kế mockup.
2. Kiến thức:
- Có chứng chỉ Phân tích nghiệp vụ hoặc chứng nhận đã tham gia khóa học về Phân tích nghiệp vụ trong nước hoặc quốc tế
- Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm (Agile, waterfall)
- Nắm vững quy trình thu thập, phân tích, đặc tả tài liệu, quản lý thay đổi yêu cầu.
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc nghiên cứu phát triển sản phẩm liên quan đến (i) các nghiệp vụ ngành ngân hàng (ii) lĩnh vực tài chính, thương mại điện tử, thanh toán, dịch vụ công (iii) kinh nghiệm làm việc với các dự án phát triển App/ Web, dữ liệu
4. Kỹ năng
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Sử dụng các công cụ quản lý công việc Jira, X-Ray, viết tài liệu (Visio)
5. Khả năng
- Tư duy logic; mạch lạc
- Đánh giá, phân tích và ra quyết định.
6. Phẩm chất cá nhân
- Chủ động trong công việc, làm việc với áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật
- Có tinh thần hợp tác và làm việc tốt, học hỏi và cầu tiến trong công việc
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
8. Tiêu chí ưu tiên:
- Các ứng viên có chứng chỉ phân tích nghiệp vụ quốc tế (ECBA, CCBA, CBAP, PMI-PBA...), hoặc
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí BA lead/ Teamlead tại các Dự án công nghệ/Tài chính/Ngân hàng, có khả năng điều phối và kiểm soát công việc nhóm.
9. Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí CV Phân tích nghiệp vụ. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Phòng Quản lý các đề án công nghệ, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 11/12/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.