Quản Lí Nhân SựCÔNG TY TNHH GIẤY KORYO VIỆT NAM

Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý giám sát nhân sự.
- điều phối phân bổ công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành tốt công việc theo quy định và lịch trình sản xuất
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng của nhân viên
- Báo cáo Ban Lãnh đạo tình hình nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên