Quản Lý Bộ Phận Gia Công Cơ Khí
Fujita Vietnam Co.,ltd
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 10/07/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Công ty TNHH Fujita Việt Nam là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, được thành lập từ năm 2010 có nhà máy tại số 9 đường 7 Khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn, Bắc Ninh.
Công ty chúng tôi chuyên sản xuất trong lĩnh vực dập nóng và gia công cơ khí chính xác các linh kiện cho phương tiện giao thông vận tải. Sản phẩm chính của công ty chúng tôi là tay biên và trục khuỷu và các sản phẩm về dập nóng khác.
Hiện tại, công ty chúng tôi cần tuyển vị trí sau:
QUẢN LÝ BỘ PHẬN GIA CÔNG CƠ KHÍ ( ƯU TIÊN TIẾNG NHẬT N3 TRỞ LÊN)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý sản xuất
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, sắp xếp nhân sự tổ chức gia công đảm bảo kế hoạch.
- Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn, giám sát người thao tác thực hiện đúng đủ quy trình.
- Phối hợp với bộ phận bảo trì kiểm soát, bảo dưỡng máy theo đúng quy định.
- Sửa chữa máy gia công, cài đặt chương trình, thiết kế gia công đồ gá.
- Quản lý dao cụ, cải tiến nâng cao tuổi thọ dao cụ, jig gá
2. Quản lý con người (phạm vi nhân sự quản lý khoảng 20-35 công nhân viên)
- Phân công công việc cho cấp dưới hợp lý, khoa học để đạt hiệu quả công việc cao.
- Sắp xếp nhân sự hợp lý đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Thực hiện đào tạo và đánh giá chất lượng công nhân viên.
- Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự
Công ty chúng tôi chuyên sản xuất trong lĩnh vực dập nóng và gia công cơ khí chính xác các linh kiện cho phương tiện giao thông vận tải. Sản phẩm chính của công ty chúng tôi là tay biên và trục khuỷu và các sản phẩm về dập nóng khác.
Hiện tại, công ty chúng tôi cần tuyển vị trí sau:
QUẢN LÝ BỘ PHẬN GIA CÔNG CƠ KHÍ ( ƯU TIÊN TIẾNG NHẬT N3 TRỞ LÊN)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý sản xuất
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, sắp xếp nhân sự tổ chức gia công đảm bảo kế hoạch.
- Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn, giám sát người thao tác thực hiện đúng đủ quy trình.
- Phối hợp với bộ phận bảo trì kiểm soát, bảo dưỡng máy theo đúng quy định.
- Sửa chữa máy gia công, cài đặt chương trình, thiết kế gia công đồ gá.
- Quản lý dao cụ, cải tiến nâng cao tuổi thọ dao cụ, jig gá
2. Quản lý con người (phạm vi nhân sự quản lý khoảng 20-35 công nhân viên)
- Phân công công việc cho cấp dưới hợp lý, khoa học để đạt hiệu quả công việc cao.
- Sắp xếp nhân sự hợp lý đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Thực hiện đào tạo và đánh giá chất lượng công nhân viên.
- Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật
- Kinh nghiệm ở vị trí quản lý phân xưởng từ 1 năm trở lên.
- Ưu tiên đã từng quản lý xưởng sản sản xuất về sản phẩm cơ khí trong công ty Nhật.
- Am hiểu về vận hành, lập trình hệ thống PLC (Keyence, Omron, Mitsubishi, Siemens), biết lập trình PLC
- Ưu tiên biết sử dụng tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm, kiến thức trong việc điều tra lỗi, cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Có thể tự thiết kế, gia công các loại sản phẩm cơ khí phục vụ hoạt động sản xuất, cải tiến của bộ phận quản lý.
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, phân công công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao (về chất lượng, tiến độ).
- Nhanh nhẹn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tính kỷ luật cao, hòa đồng với mọi người.
CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp năng lực. Được tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng.
- Hưởng các chế độ nhà nước quy định( BHXH, BHYT, BHTN,..) và pháp luật về lao động.
- Thời gian bắt đầu làm việc: ngay sau khi phỏng vấn
- Phụ cấp theo quy định của công ty và luật lao động Việt Nam
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Bản CV cá nhân chi tiết (Nêu rõ quá trình học tập và làm việc của bản thân) - Bắt buộc khi tham gia ứng tuyển
- Bản sao bằng tốt nghiệp, các văn bằng, chính chỉ, SYLL, Hộ khẩu công chứng (Khi trúng tuyển)
- Bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND, bản sao hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ (Thời gian không quá 06 tháng). (Khi trúng tuyển)
- 2 ảnh( 3x4) mới nhất
Loại hình công việc: Toàn thời gian, Hợp đồng
- Kinh nghiệm ở vị trí quản lý phân xưởng từ 1 năm trở lên.
- Ưu tiên đã từng quản lý xưởng sản sản xuất về sản phẩm cơ khí trong công ty Nhật.
- Am hiểu về vận hành, lập trình hệ thống PLC (Keyence, Omron, Mitsubishi, Siemens), biết lập trình PLC
- Ưu tiên biết sử dụng tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm, kiến thức trong việc điều tra lỗi, cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Có thể tự thiết kế, gia công các loại sản phẩm cơ khí phục vụ hoạt động sản xuất, cải tiến của bộ phận quản lý.
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, phân công công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao (về chất lượng, tiến độ).
- Nhanh nhẹn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tính kỷ luật cao, hòa đồng với mọi người.
CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp năng lực. Được tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng.
- Hưởng các chế độ nhà nước quy định( BHXH, BHYT, BHTN,..) và pháp luật về lao động.
- Thời gian bắt đầu làm việc: ngay sau khi phỏng vấn
- Phụ cấp theo quy định của công ty và luật lao động Việt Nam
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Bản CV cá nhân chi tiết (Nêu rõ quá trình học tập và làm việc của bản thân) - Bắt buộc khi tham gia ứng tuyển
- Bản sao bằng tốt nghiệp, các văn bằng, chính chỉ, SYLL, Hộ khẩu công chứng (Khi trúng tuyển)
- Bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND, bản sao hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ (Thời gian không quá 06 tháng). (Khi trúng tuyển)
- 2 ảnh( 3x4) mới nhất
Loại hình công việc: Toàn thời gian, Hợp đồng
Quyền lợi
Thưởng
Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng các chế độ nhà nước quy định( BHXH, BHYT, BHTN,..) và pháp luật về lao động.
Nghỉ phép có lương
Thời gian bắt đầu làm việc: ngay sau khi phỏng vấn
Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng các chế độ nhà nước quy định( BHXH, BHYT, BHTN,..) và pháp luật về lao động.
Nghỉ phép có lương
Thời gian bắt đầu làm việc: ngay sau khi phỏng vấn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/06/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kỹ Thuật > Bảo trì/Bảo Dưỡng
KỸ NĂNG
Cơ Khí, CNC, Bảo Dưỡng Máy Móc, Maintenance, Maintenance Operations
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
10/06/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kỹ Thuật > Bảo trì/Bảo Dưỡng
KỸ NĂNG
Cơ Khí, CNC, Bảo Dưỡng Máy Móc, Maintenance, Maintenance Operations
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 9, đường 7, KCN VSIP Bắc Ninh, Thị xã Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Thỏa thuận
09/08/2025
Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
26/06/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8,000,000 - 15,000,000 VND
30/06/2025
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.