Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kinh doanh và vận hành của trung tâm, đảm bảo:
Đạt mục tiêu doanh thu - lợi nhuận - số lượng học viên theo kế hoạch
Duy trì chất lượng dịch vụ, chất lượng đào tạo
Xây dựng đội ngũ nhân sự trung tâm ổn định, gắn kết, hiểu quả
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, chủ động, trách nhiệm
Nhiệm vụ chính
Quản lý kinh doanh & P&L
Lập kế hoạch doanh thu, lớp học, theo tháng, quý, năm
Đảm bảo chỉ tiêu số học viên mới, doanh thu được giao
Nghiên cứu đề xuất phương án tăng doanh thu
Quản lý và phát triển đội ngũ
Team Sales: 20 nhân sự: phân chia chỉ tiêu, giám sát kết quả, cải thiện tỉ lệ chuyển đổi
Team Vận hành: Phối hợp với Vận hành để đảm bảo chăm sóc học viên tốt, xử lý phản hồi nhanh
Giáo viên: Phối hợp với phòng Đào tạo đảm bảo lịch dạy, chất lượng giảng dạy, đầu ra học viên
Chung: Tạo động lực làm việc cho nhân viên. Đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân sự
Báo cáo
Thực hiện đầy đủ báo cáo ngày,tuần, tháng cho HO (kinh doanh, hành chính-nhân sự, chi phí..)
Bắt buộc: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn Quốc hoặc Khoa học máy tính (IT) VÀ có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm
Quản lý trung tâm/
Trưởng phòng kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục, mô hình trung tâm/chuỗi trung tâm.
Có kinh nghiệm quản lý doanh thu - chi phí - nhân sự
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý Phòng kinh doanh
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý và tạo động lực cho đội nhóm
Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo và có thái độ làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến.
Có thể onboard ngay lập tức hoặc từ 1/1/2026
