Quản Lý Cửa Hàng - HCM

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên bán hàng.
- Phụ trách trưng bày, sắp xếp hàng hóa tại cửa hàng.
- Quản lý hàng hóa tại cửa hàng về số lượng và chất lượng.
- Chịu trách nhiệm kiểm kê, lên đơn hàng, báo cáo số lượng/chất lượng hàng bán hàng ngày cho các bộ phận liên quan.
- Đảm bảo việc tuân thủ đúng quy trình vận hành tại tất cả các hạng mục trong cửa hàng mình phụ trách. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện các nghiệp vụ cửa hàng, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu tại cửa hàng bán tại chỗ và bán qua online (theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số) và làm báo cáo hàng tuần gửi Quản lý trực tiếp.
- Triển khai các hoạt động, dịch vụ chăm sóc Khách Hàng đến nhân viên cửa hàng
- Thực hiện các biên pháp đối ứng hợp lý với các sự cố, xử lý khiếu nại tại cửa hàng, trong trường hợp không thể tự đánh giá, phải xin ý kiến cấp trên
- Đề xuất/phối hợp triển khai các dự án liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ:
- Thời gian bắt đầu công việc: nhận việc sớm có thể.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế.
- Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng tối thiểu 1 năm. Ứng viên có kinh nghiệm về Kinh doanh Thực phẩm là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Chịu khó, năng động, trung thực, đáng tin cậy.
- Có khả năng làm việc nhóm, độc lập.
- Có tính chủ động và khả năng giải quyết vấn đề.
- Có nhu cầu gắn bó lâu dài cùng công ty.
- Nhanh nhạy, tháo vát (có tính thẫm mỹ là 1 lợi thế)
- Thành thạo máy tính và điện thoại
LỢI THẾ CỦA VỊ TRÍ:
- Phù hợp với người có nhu cầu phát triển trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm.
- Hưởng các quyền lợi bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo quy định nhà nước.
- Ngoài lương cơ bản (thỏa thuận theo kinh nghiệm và đóng góp), hàng tháng đều có lương thưởng doanh số sau khi hoàn thành thử việc 2 tháng.