Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

• Responsible for managing the hotel's training function, including developing a complement of qualified departmental trainers and establishes a hotel system for generating training data and evaluating results. The Training Manager position impacts on the skills, knowledge and attitudes of every hotel employee and ensures the availability and use of effective resource.

Yêu cầu công việc

• Bachelor's degree or Diploma in Human Resources or Training.
• 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.
• Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
• Good writing skills
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
• Corporate certification in training programs may be required such as 360 Feedback Certification, GTC Registered Assessor, and Certified Assessment Centre Assessor designations, etc.
• Proficient in the use of Microsoft Office

Quyền lợi được hưởng

- IHG Training Programs
- Duties meals
- Insurance

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 18e Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Đào Tạo
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 4 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty TNHH Suido Kiko Việt Nam