Quản Lý Kinh Doanh

Quản lý Nhân viên:
Huấn luyện, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên Kinh doanh/ Telesale.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của từng nhân viên.
Đề xuất chiến lược kinh doanh
Phân tích thị trường và xu hướng giáo dục để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện nhằm thu hút đối tác/ khách hàng chủ động tìm đến Viện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác
Gặp gỡ, thương thảo và ký kết hợp tác với các đối tác/ khách hàng.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý dữ liệu
Cập nhật thông tin đối tác/khách hàng vào hệ thống quản lý một cách chính xác và kịp thời.
Theo dõi và ghi nhận phản hồi của đối tác/khách hàng để cải thiện quy trình tư vấn & đào tạo cho đội ngũ nhân sự.
Tham gia hoạt động truyền thông
Tham gia vào các hoạt động truyền thông và sự kiện của Viện để quảng bá chương trình cuộc thi học thuật và các sự kiện của Viện.
Lan tỏa tri thức và đam mê giáo dục đến cộng đồng phụ huynh, học sinh, sinh viên.
Thực hiện báo cáo
Theo dõi và báo cáo kết quả công việc hàng tuần/tháng theo từng bạn nhân viên cho Viện trưởng/phó, bao gồm số lượng cuộc gọi, số lượng đối tác/ khách hàng quan tâm và doanh thu đạt được.
Đề xuất các ý tưởng cải thiện quy trình tiếp cận đối tác/ khách hàng.