Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
A. Quản trị nhân sự & vận hành điểm bán lẻ
Phỏng vấn, tuyển chọn và đào tạo nhân viên cho địa điểm bán lẻ.
Tổ chức ca/kíp, phân công công việc và giám sát thực hiện.
Đánh giá hiệu suất định kỳ, phản hồi mang tính xây dựng.
Rà soát môi trường làm việc (không gian, quy trình, chính sách, thiết bị, thái độ) và đề xuất cải thiện để nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Xây dựng văn hóa tích cực: truyền cảm hứng thay đổi, khuyến khích cạnh tranh lành mạnh, phát triển đội ngũ.
Thực hiện kỷ luật/ chấm dứt hợp đồng khi cần, đúng quy định công ty và pháp luật.
B. Cố vấn chiến lược
phát triển kinh doanhXây dựng/đề xuất chiến lược Kinh doanh - Marketing - Ecommerce theo từng giai đoạn nhằm tăng trưởng ổn định, bền vững.
Phân tích mục tiêu kinh doanh; đề xuất định hướng và lộ trình thực thi.
Nghiên cứu khách hàng: hành vi, động cơ mua, rào cản và cơ hội chuyển đổi.
Phân tích thị trường (mùa vụ, thị trường mới/thứ cấp, đối thủ, các yếu tố tác động đến kết quả kinh doanh).
Đánh giá quy mô, tiềm năng tăng trưởng và cơ hội của doanh nghiệp.
Tư vấn cấp quản lý, cung cấp insight/dữ liệu
phục vụ các quyết định then chốt.
Lập báo cáo phân tích tác động, đo lường hiệu quả (ROI/KPI) của các quyết định và chiến dịch.
Yêu cầu
Năng lực/Kỹ năng yêu cầu:
Chuyên môn & công cụ
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm liên quan.
Hiểu biết sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty và vị thế trên thị trường.
Định hướng khách hàng mạnh mẽ; đánh giá đúng nhu cầu và đưa ra giải pháp phù hợp.
Tư duy & thực thi
Tư duy phân tích, phản biện; giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, độc lập, kiên trì đạt kết quả trong bối cảnh thách thức.
Tổ chức công việc xuất sắc; chú ý chi tiết.
Quản trị & lãnh đạo
Kỹ năng giám sát, lãnh đạo đội ngũ; xây dựng và phát triển nhóm.
Khả năng đa nhiệm, sắp xếp ưu tiên và quản lý thời gian hiệu quả.
Có thể đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.
Giao tiếp & ảnh hưởng
Giao tiếp nói/viết, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi cấp độ tổ chức.
Dịch vụ khách hàng xuất sắc; hợp tác tốt liên phòng ban.
Trình độ & kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan (ưu tiên cao).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bán lẻ hoặc vị trí tương đương.
Kinh nghiệm trong ngành thiết bị điện xây dựng là lợi thế.
Quyền lợi
Quyền hạn:
Đề xuất với Ban lãnh đạo các chi phí
hỗ trợ khách hàng/đội nhóm phục vụ hoạt động kinh doanh.
Sử dụng điện thoại công ty để liên hệ khách hàng trong công việc.
Truy cập phần mềm để theo dõi kết quả hoạt động của nhóm; nhắc nhở/chỉnh sửa sai sót khi cần.
Đề xuất phương pháp và quy trình làm việc mới nhằm nâng cao hiệu quả.
Phân công, sắp xếp công việc trong phòng ban trong phạm vi thẩm quyền.
Chế độ đãi ngộ:
Thu nhập hấp dẫn (Lương cơ bản, phụ cấp + hoa hồng theo doanh số bán hàng)
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
Được hưởng các chế độ phúc lợi như du lịch hàng năm, team building, sinh nhật...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; cơ hội trở thành Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Chủ Nhật nghỉ.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/01/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 340 Kinh Dương Vương, Phường An Lạc
- - Hồ Chí Minh: 149-151 Đường Số 23, Phường Bình Phú
