Quản Lý Phòng KhámCÔNG TY CỔ PHẦN HELEN CARE

1. Kinh doanh và dịch vụ (60%):
Đảm bảo KPIs doanh số Phòng khám.
Đảm bảo 100% khách hàng hài lòng với chất lượng phục vụ của Công ty (Trong quá trình thực hiện, chăm sóc sau dịch vụ, tái khám, ...)
2. Quản lý đội ngũ và đào tạo (20%):
Quản lý, điều hành, sắp xếp nhân sự
Trực tiếp hướng dẫn đào tạo phát triển nhân viên thuộc quyền quản lý
Định hướng công việc chuyên môn cho nhân viên để phát triển nâng cao tay nghề nghiệp vụ.
3. Đối ngoại - Cơ quan nhà nước, ban ngành liên quan (10%):
Cùng bộ phận pháp lý chuẩn bị các hồ sơ trong lĩnh vực y tế tiêu chí phòng khám.
Chuẩn bị các hồ sơ, báo cáo liên quan đến y tế, tiếp các đoàn thanh kiểm tra, thẩm định,...
4. Các công việc khác: Báo cáo đột xuất, báo cáo định kỳ và các việc phát sinh dưới sự chỉ đạo của quản lý/TGĐ (10%).