Retail Development Director

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

1. Xây dựng cấu trúc tổ chức khối/phòng, mô tả công việc và ngân sách hoạt động đảm bảo thực hiện mục tiêu/chiến lược công ty; đảm bảo thực hiện rà soát định kỳ hoặc khi có nhu cầu phát sinh;
2. Thiết lập và thống nhất mục tiêu công việc (KPIs) của phòng ban và cá nhân với cấp quản lý trực tiếp, và đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao;
3. Triển khai mục tiêu KPIs phòng ban bằng cách xây dựng KPIs cá nhân cho cấp nhân viên, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành KPIs, và đánh giá định kỳ theo yêu cầu của công ty;
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, tổ chức phân công công việc, quản lý kết quả thực hiện; đánh giá năng lực nhân viên và có kế hoạch phát triển phù hợp nhu cầu công ty;
5. Hướng dẫn quy trình, quy định, tiêu chuẩn công việc cho nhân viên, đảm bảo tính tuân thủ trong phạm vi quản lý;
6. Động viên, gắn kết nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực;

TRÁCH NHIỆM VẬN HÀNH BÁN LẺ
1. Tổ chức - điều hành và kiểm soát các hoạt động bán lẻ:

Xây dựng chiến lược kinh doanh bán lẻ dài hạn, trung hạn, ngắn hạn.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu từng khu vực, từng thời điểm.
Tham gia xây dựng kế hoạch hàng hóa - nhóm hàng hóa/ các chương trình bán hàng theo thời điểm.
Phát triển - quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ. Lập kế hoạch bao phủ và phát triển thị phần.
Xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng/ chính sách bán hàng.
Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh thu và các chương trình chăm sóc khách hàng.
Tim kiếm và phát triển quan hệ với Khách hàng và các đối tác tiềm năng để tăng doanh thu.
Xây dựng các chương trình nằm thúc đẩy chất lượng dịch vụ (thái độ bán hàng, môi trường bán hàng, chính sách hậu mãi - đổi trả...)
Trực tiếp chỉ đạo công tác giải quyết khiếu nại của khách hàng và các vấn đề phát sinh trong bán lẻ.
Thu thập thông tin, phân tích báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất đối sách phù hợp.

2. Điều hành và phát triển đội ngũ:

Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh từng khu vực.
Hoạch định việc đào tạo và phát triển nhân sự kế cận của phòng Bán lẻ và hệ thống bán lẻ.
Tham gia công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống (cấp Quản lý khu vực trở lên).
Kiểm soát định biên, hiệu quả sử dụng và đánh giá nguồn nhân lực.
Xây dựng và đề xuất các chính sách lương, khen thưởng - động viên.
Đề xuất các hình thức kỷ luật với nhân sự hệ thống.
Đề xuất bổ nhiệm và bãi nhiệm trong hệ thống để kịp thời ghi nhận, khen thưởng, xử phạt các cá nhân thành viên có thành tích hoặc hành động tiêu cực.
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp, tạo động lực cho nhân viên các cấp toàn hệ thống

3. Điều hành kế hoạch hàng hóa, nguồn vốn.

Tham gia xây dựng triển khai kế hoạch hàng hóa từng thời điểm/ giai đoạn để đảm bảo hiệu quả kế hoạch hàng hóa và kiểm soát chi phí.
Chịu trách nhiệm điều hành, phát triển sản phẩm, số lượng, chất lượng hàng hóa bày bán cho toàn hệ thống.
Triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn vốn công ty.
Phân bổ và quản lý ngân sách, kế hoạch theo từng thời kì, đảm bảo chi phí hệ thống được vận hành ở mức tối ưu nhất

4. Phát triển các hoạt động kinh doanh mới nhằm đảm bảo tăng trưởng thị phần

Xây dựng chiến lược phát triển mảng bán sỉ
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho phân khúc bán sỉ
Phát triển thị trường, mở rộng quan hệ hợp tác với các Phòng khám, bệnh viện, cơ sở y tế khác tại các thành phố và các tỉnh khác.
Tham gia công tác nghiên cứu - phát triển mô hình mới
Liên tục cập nhật các quy định, chính sách mới của Nhà nước và có biện pháp thích ứng nhằm đảm bảo công ty hoạt động đúng theo pháp luật và ngăn ngừa, chuyển hóa các rủi ro nếu có.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, Bán lẻ
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn kinh doanh về chuỗi bán lẻ; ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành FMCG
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện; giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc
Tạo động lực cho nhân viên; huấn luyện, kèm cặp nhân viên; kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, ứng xử tốt
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cải tiến không ngừng
Tiếng Anh lưu loát (nói, viết)
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:

Đại học

Độ tuổi:

Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 05/02/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood

Nhằm mang đến cho trẻ em những loại thực phẩm dinh dưỡng an toàn, đảm bảo sức khỏe để phát triển tốt về trí tuệ và thể chất, Công ty Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood cho ra đời, hoạt động sản xuất chú trọng vào lĩnh vực sữa uống tiệt trùng, thực phẩm dinh dưỡng cho trẻ nhỏ.

Công ty Nutifood tuyển dụng nhiều vị trí việc làm chế độ đãi ngộ tốt

Với sự hợp tác của các chuyên gia dinh dưỡng hàng đầu trong nước và quốc tế, Nutifood Nutrition Food Joint Stock Company (Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood) đã mang đến cho người dùng sản phẩm sữa, thực phẩm chất lượng, tăng cường sức khỏe cho trẻ em, người bệnh để bổ sung các chất dinh dưỡng cần thiết cho cơ thể. Sở hữu quy mô lớn, Công ty Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood liên tục tuyển dụng nguồn nhân sự chất lượng để có thể phát triển thương hiệu uy tín rộng khắp, vươn xa, được người dùng tin tưởng và có thể cạnh tranh với nhiều sản phẩm khác cùng lĩnh vực mang thương hiệu quốc tế.

Việc làm tại Công ty Nutifood lương cao không?

Quy trình sản xuất mở rộng đòi hỏi Công ty Nutifood Việt Nam cần tuyển thêm nhiều nhân viên để thực hiện các hoạt động tạo ra sản phẩm tốt cho người dùng. Một số công việc mà công ty này tuyển dụng có thể kể đến như nhân viên bán hàng, nhân viên xử lý đơn hàng, giám sát thị trường,... Cũng như những công việc khác thì Nutifood trả lương nhân viên theo năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên, so với mặt bằng thì làm việc tại Nutifood, mức lương các vị trí cũng tương đối cao, dao động khoảng từ 8 - 15 triệu đồng/tháng.

Ứng tuyển vị trí tại Công ty Nutifood có cần bằng cấp không?

Mỗi công việc sẽ có những yêu cầu, kỹ năng riêng nên vấn đề bằng cấp cũng khác nhau. Một số công việc chỉ cần ứng viên có bằng đại học liên quan đến chuyên nghành thì mới đáp ứng được yêu cầu công việc. Trong khi đó, những vị trí không đòi hỏi trình độ cao như nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng thì ứng viên chỉ cần tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng.

Thông tin đăng ký kinh doanh Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood

Ngành nghề hoạt động Công ty CP Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood

Sản phẩm

Sản phẩm theo lứa tuổi.
Sản phẩm đặc trị và hỗ trợ phòng bệnh.
Sản phẩm dinh dưỡng thông thường.

Dịch vụ

Nhóm bột dinh dưỡng dành cho trẻ ăn dặm.
Nhóm sữa bột dinh dưỡng.
Nhóm sản phẩm dinh dưỡng cao năng lượng.
Nhóm sản phẩm dinh dưỡng hỗ trợ điều trị.
Nhóm các sản phẩm sữa uống tiệt trùng (UHT).

Thông tin liên hệ Công ty sữa Nutifood

Địa chỉ: 281-283 Hoàng Diệu, Phường 06, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh.

Một số vị trí Công ty Nutifood tuyển dụng

Giám sát bán hàng, đại diện thương mại, kỹ sư cơ khí, kế toán bán hàng, kế toán công nợ phải thu, admin tính thưởng, chuyên viên kiểm toán thị trường, kế toán kho, chuyên viên mua hàng, dược sỹ, trợ lý giám đốc, trưởng nhóm PG.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: