- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1.Lập kế hoạch kinh doanh (dưới sự hỗ trợ của Giám đốc Cty):
+ Kế hoạch kinh doanh tổng thể cho toàn bộ hoạt động của Công ty.
+ Kế hoạch kinh doanh cho từng kênh bán hàng bao gồm: a/Kênh đại lý; b/Kênh khách quán; c/Kênh Ecom.
+ Kế hoạch kinh doanh cho từng ngành hàng bao gồm: a/Nguyên liệu pha chế; b/Nguyên liệu làm bánh; c/Nguyên liệu càfe.
2.Chịu trách nhiệm trước BGĐ Cty về mục tiêu doanh thu theo các chỉ tiêu được giao, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
3.Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, giám sát quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên bán hàng. Cùng với Giám đốc Cty thực hiện việc đào tạo và huấn luyện nhân viên bán hàng.
4.Trực tiếp phụ trách làm việc với nhóm khách hàng Key Account đối với Kênh Quán cho mục tiêu phát triển bán hàng và tăng trưởng doanh số.
5.Phối hợp cùng Phòng Marketing & BID trong việc tổ chức các hoạt động hổ trợ kỷ thuật tập trung (demo, events, workshop..); hổ trợ kỷ thuật trực tiếp tại quán của khách hàng và tại phòng demo của brands & Taka (bao gồm tại HCM và các tỉnh) để năng cao hiệu quả kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
6.Cùng sales team, thường xuyên theo dõi, nắm bắt và cập nhật: a/sản phẩm mới của các nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh; b/các món mới trên thị trường theo trend và theo mùa vụ; c/các mô hình kinh doanh (quán) mới trên thị trường; d/các hình thức & nội dung về cách thức tổ chức hổ trợ kỷ thuật của các nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất Giám đốc Cty các hoạt động cải tiến và làm mới.
7.Tham gia các hoạt động khách hàng cùng team Sales và BID để nắm bắt quy trình phối hợp và tổ chức, đề xuất chuẩn hóa quy trình tổ chức tiến tới việc quản lý các hoạt động này.
8.Giúp Gíam đốc Công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động bán hàng, quản lý nhân viên phòng bán hàng. Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
1.Lập kế hoạch kinh doanh (dưới sự hỗ trợ của Giám đốc Cty):
+ Kế hoạch kinh doanh tổng thể cho toàn bộ hoạt động của Công ty.
+ Kế hoạch kinh doanh cho từng kênh bán hàng bao gồm: a/Kênh đại lý; b/Kênh khách quán; c/Kênh Ecom.
+ Kế hoạch kinh doanh cho từng ngành hàng bao gồm: a/Nguyên liệu pha chế; b/Nguyên liệu làm bánh; c/Nguyên liệu càfe.
2.Chịu trách nhiệm trước BGĐ Cty về mục tiêu doanh thu theo các chỉ tiêu được giao, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
3.Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, giám sát quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên bán hàng. Cùng với Giám đốc Cty thực hiện việc đào tạo và huấn luyện nhân viên bán hàng.
4.Trực tiếp phụ trách làm việc với nhóm khách hàng Key Account đối với Kênh Quán cho mục tiêu phát triển bán hàng và tăng trưởng doanh số.
5.Phối hợp cùng Phòng Marketing & BID trong việc tổ chức các hoạt động hổ trợ kỷ thuật tập trung (demo, events, workshop..); hổ trợ kỷ thuật trực tiếp tại quán của khách hàng và tại phòng demo của brands & Taka (bao gồm tại HCM và các tỉnh) để năng cao hiệu quả kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
6.Cùng sales team, thường xuyên theo dõi, nắm bắt và cập nhật: a/sản phẩm mới của các nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh; b/các món mới trên thị trường theo trend và theo mùa vụ; c/các mô hình kinh doanh (quán) mới trên thị trường; d/các hình thức & nội dung về cách thức tổ chức hổ trợ kỷ thuật của các nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất Giám đốc Cty các hoạt động cải tiến và làm mới.
7.Tham gia các hoạt động khách hàng cùng team Sales và BID để nắm bắt quy trình phối hợp và tổ chức, đề xuất chuẩn hóa quy trình tổ chức tiến tới việc quản lý các hoạt động này.
8.Giúp Gíam đốc Công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động bán hàng, quản lý nhân viên phòng bán hàng. Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
1.Tốt nghiệp đại học QTKD / Marketing, có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B là 01 lợi thế.
2.Đã có kinh nghiệm thực tiễn quản lý đội/nhóm/bộ phận kinh doanh ít nhất 03 năm, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3.Có tầm nhìn và tư duy dài hạn, kỹ năng quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
1.Tốt nghiệp đại học QTKD / Marketing, có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B là 01 lợi thế.
2.Đã có kinh nghiệm thực tiễn quản lý đội/nhóm/bộ phận kinh doanh ít nhất 03 năm, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3.Có tầm nhìn và tư duy dài hạn, kỹ năng quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Quyền lợi công việc
1.Lương: từ 17 -22 triệu/tháng.
2.Thưởng hiệu quả công việc: thưởng doanh số tháng (4 - 5tr/tháng)+ thưởng doanh số tháng theo nhãn hàng (1 - 2tr/nhãn hàng).
3.Thưởng các kỳ thưởng lễ (10/[protected info]/05, 02/09, tết DL, tết AL).
4.Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding,...hàng năm của Công ty.
5.Phúc lợi: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Tham gia BHXH-BHYT...
6.Phụ cấp công tác tỉnh.
Cơ hội học hỏi & phát triển:
1.Được đồng hành và đào tạo bởi Giám đốc Công ty.
2.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và trẻ trung.
3.Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.
Đang tải ...
1.Lương: từ 17 -22 triệu/tháng.
2.Thưởng hiệu quả công việc: thưởng doanh số tháng (4 - 5tr/tháng)+ thưởng doanh số tháng theo nhãn hàng (1 - 2tr/nhãn hàng).
3.Thưởng các kỳ thưởng lễ (10/[protected info]/05, 02/09, tết DL, tết AL).
4.Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding,...hàng năm của Công ty.
5.Phúc lợi: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Tham gia BHXH-BHYT...
6.Phụ cấp công tác tỉnh.
Cơ hội học hỏi & phát triển:
1.Được đồng hành và đào tạo bởi Giám đốc Công ty.
2.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và trẻ trung.
3.Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.
Đang tải ...
Thông tin khác
Số lượng tuyển: 1 người
Vị trí: Quản lý / Giám sát
Mức lương: 17-22 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Giới tính: Không yêu cầu
Vị trí: Quản lý / Giám sát
Mức lương: 17-22 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Giới tính: Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2022
- Thu nhập: 17 triệu - 22 triệu VND
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
10/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
18/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay - Việt Nam
19 triệu - 26 triệu VND trở lên
03/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Dầu Khí Petro Pro
Thỏa thuận
22/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN LIMI VIỆT NAM
10 - 30 triệu VND
22/10/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU BONARIO VIỆT NAM
Từ 8.000.000 - 20.000.000 VND
16/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.