Sales - Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường Khu Vực Bình Dương

TỔNG CÔNG TY VIGLACERA - CTCP

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 14/06/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

đại lý vlxd bảo hiểm

Mô tả công việc

A. Mô tả công việc
• Đề xuất với Giám đốc chi nhánh kế hoạch, biện pháp kinh doanh dài hạn, trung hạn và ngắn hạn tại thị trường được giao quản lý.
• Hỗ trợ GĐ chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạch doanh thu, công nợ của cá nhân, bộ phận và theo dõi việc thực hiện.
• Thực hiện các hoạt động thương mại, đề xuất chính sách bán hàng tháng, quý, năm để tiêu thụ hết sản phẩm, hoàn thành kế hoạch được Công ty giao khoán.
• Quản lý và phát triển hệ thống đại lý; chăm sóc và duy trì mối quan hệ với đại lý.
• Phối hợp với Đại lý trong việc phát triển hệ thống C2, xây dựng chính sách, chương trình cho C2.
• Xây dựng và phát triển hệ thống C2 tại khu vực được phân công.
• Theo dõi việc thực hiện doanh thu, công nợ, tồn kho của Đại lý.
• Theo dõi việc triển khai hợp đồng với Đại lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

B. Yêu cầu
- Đại học, Cao Đẳng chính quy chuyên ngành Kinh tế
- Có khả năng và kinh nghiệm kinh doanh phân phối. Ưu tiên có kinh nghiệm làm bộ phận kinh doanh phân phối tại các công ty cùng ngành VLXD
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Có khả năng tự tìm tòi, học hỏi công nghệ mới, nhanh nhẹn và chăm chỉ
- Có hiểu biết và kỹ năng tốt trong việc làm việc với con người
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng, phát triển các mối quan hệ khách hàng mới
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt phục vụ cho hoạt động công việc: Word, Excel, Power Point, các công cụ multi Media cơ bản
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
- Có thể đi công tác
C. Chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến:
• Lương cứng: 5-7 triệu; Công tác phí: 5-8 triệu; Phụ cấp ăn ca: 30,000 đồng/ ngày; lương KPI theo kết quả thực hiện công việc (11 - 17 triệu).
• Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
• Các khoản phụ cấp và phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, khám sức khoẻ, nghỉ mát, ...
• Lộ trình phát triển: đào tạo thường xuyên, tham gia các khóa đào kỹ năng nâng cao năng lực bản thân, tham dự khoá học Lãnh đạo tiềm năng, ...

Quyền lợi

Thưởng
Lương cứng: 5-7 triệu; Công tác phí: 5-8 triệu; Phụ cấp ăn ca: 30,000 đồng/ ngày; lương KPI theo kết quả thực hiện công việc (11 - 17 triệu).
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Đào tạo
Lộ trình phát triển: đào tạo thường xuyên, tham gia các khóa đào kỹ năng nâng cao năng lực bản thân, tham dự khoá học Lãnh đạo tiềm năng, ...
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
14/05/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Doanh Thu, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Phát Triển Đại Lý, Quan Hệ Khách Hàng, Quản Lý Công Nợ
LĨNH VỰC
Vật liệu xây dựng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/06/2025
Thu nhập: 11tr-17tr ₫/tháng

Nơi làm việc

Bình Dương, Việt Nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tiền thân của Tổng Công ty là Công ty Gạch Ngói Sành Sứ được thành lập từ năm 1974. Trong quá trình hoạt động, Công ty đã nhiều lần đổi tên và thay đổi mô hình hoạt động. Năm 1993, Tổng Công ty Thủy Tinh và Gốm Xây Dựng được thành lập. Đến năm 2006, Tổng Công ty được đổi tên thành Tổng Công ty Viglacera, hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con. Tổng công ty chính thức hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần theo Giấy CNĐKDNCP số 0100108173 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp ngày...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: