Senior HR IT Recruiter (Up To $2000) From 4-Year Experience
UPA Vietnam
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 25/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications.
Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements.
Attracting suitable candidates through databases, recruitment channels, online employment forums, social media, etc.
Conducting interviews and sorting through applicants to fill open positions.
Assessing applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions.
Completing paperwork for new hires.
Promoting the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity.
Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company.
Support other tasks in HR Department
Providing recruitment reports to managers.
Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements.
Attracting suitable candidates through databases, recruitment channels, online employment forums, social media, etc.
Conducting interviews and sorting through applicants to fill open positions.
Assessing applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions.
Completing paperwork for new hires.
Promoting the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity.
Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company.
Support other tasks in HR Department
Providing recruitment reports to managers.
Yêu cầu
A bachelor's degree in human resources or related.
The ability to conduct different types of interviews.
At least 4 year experience with recruitment in IT sector
Experience with recruitment processes and databases.
The ability to design and implement recruiting strategies.
Excellent communication skills.
Good interpersonal skills.
Good decision-making skills.
A working knowledge of employment law and legislation.
Willing to travel abroad (Thailand) for work when needed
The ability to conduct different types of interviews.
At least 4 year experience with recruitment in IT sector
Experience with recruitment processes and databases.
The ability to design and implement recruiting strategies.
Excellent communication skills.
Good interpersonal skills.
Good decision-making skills.
A working knowledge of employment law and legislation.
Willing to travel abroad (Thailand) for work when needed
Quyền lợi
Net salary: up to $2000 USD
Class A office
Laptop provided
Recruiting and working with world-class talents
Flexible working time
Choose working in Hanoi or HCM City branch
Class A office
Laptop provided
Recruiting and working with world-class talents
Flexible working time
Choose working in Hanoi or HCM City branch
Thông tin khác
Mức lương
Tới 2,000 USD
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Tới 2,000 USD
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/03/2023
- Thu nhập: 2000
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
7 - 15 triệu
26/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Authentic Education Hub
Thoả thuận
10/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
15 - 20 triệu
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.