Senior IT Recruiter

Mô tả công việc
Công ty An Ninh Mạng Viettel (VCS) là đơn vị tập trung thực hiện, nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, giải pháp An toàn thông tin, đồng thời cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Tại VCS, IT Recruiter là những chiến binh săn tìm và chiêu mộ những nhân sự phù hợp với Công ty theo chiến lược tại từng thời điểm. Nếu bạn là một người am hiểu thị trường CNTT, bạn luôn biết ứng viên ở đâu trong ngành này, bạn thích việc xây dựng Talent pool, mở rộng và duy trì quan hệ với các ứng viên Passive - những người phù hợp với tổ chức ... thì đây là cơ hội cho bạn.
Số lượng cần tuyển: 1
- Phân tích, xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp và xu hướng mới của thị trường nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng, phân bổ công việc, theo dõi tiến độ và chất lượng tuyển dụng
- Tìm kiếm, thu hút và giới thiệu ứng viên thông qua kế hoạch tạo nguồn phù hợp.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc, xây dựng nội dung truyền tải thông điệp về môi trường, con người, văn hoá nhắm thu hút ứng viên tiềm năng
- Thẩm định / đánh giá chất lượng và kỹ năng của ứng viên dựa trên yêu cầu công việc.
- Đề xuất, tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Quản lý thông tin liên lạc với ứng viên và quản lý các công việc hậu cần liên quan đến quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo tuyển dụng nhanh chóng, hiệu quả và đem lại trải nghiêm tốt nhất cho ứng viên
- Phân tích và đề xuất tối ưu tiến độ công việc, kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đưa ra các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.