Talent Acquisition Cum Employer BrandingCông ty Cổ phần Công nghệ EUP
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Web
Lương: 9 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/09/2024
Hạn nộp: 26/10/2024
Mô tả công việc
Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
Phân loại vị trí và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp
Viết bài đăng tuyển và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và thực hiện các buổi phỏng vấn
Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân sự mới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Thiết kế các ấn phẩm tuyển dụng (hình ảnh, video)
Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết.
Phân loại vị trí và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp
Viết bài đăng tuyển và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và thực hiện các buổi phỏng vấn
Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân sự mới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Thiết kế các ấn phẩm tuyển dụng (hình ảnh, video)
Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Từ 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng
Thành thạo sử dụng Linkedin, các job sites, mạng xã hội (FB, Tik tik, Thread,...) và các công cụ khác phục vụ cho việc tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
Năng động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi để phát triển hơn.
Từ 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng
Thành thạo sử dụng Linkedin, các job sites, mạng xã hội (FB, Tik tik, Thread,...) và các công cụ khác phục vụ cho việc tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
Năng động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi để phát triển hơn.
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
Lương cứng + phụ cấp
Lương tháng 13.
Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm
2. Chế độ phúc lợi:
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
Nghỉ mát, team building định kỳ...
3. Cơ hội phát triển bản thân
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội được đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6 (Một tháng làm thêm 1 hoặc 2 thứ 7)
Lương cứng + phụ cấp
Lương tháng 13.
Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm
2. Chế độ phúc lợi:
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
Nghỉ mát, team building định kỳ...
3. Cơ hội phát triển bản thân
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội được đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6 (Một tháng làm thêm 1 hoặc 2 thứ 7)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP việc làm
Phòng 501 tòa nhà Số 01, ngõ 120 đường Trường Chinh, Phường Phương Mai, HN
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Executive
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
Thỏa thuận
Hà Nội
24/10/2024
Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NỤ CƯỜI MỚI VIỆT NAM
12 - 15 triệu
Hà Nội
18/10/2024
Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT
3 - 6 triệu
Hà Nội
06/10/2024
Talent Acquisition Executive
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
9 Tr - 12 Tr VND
Hà Nội
30/10/2024
Talent Acquisition Cum Admin (Full-Time)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
10 - 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Talent Acquisition Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Thoả thuận
Hà Nội
05/10/2024
Senior Talent Acquisition
công ty cổ phần tập đoàn giải trí Đại dương
10 - 18 triệu
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Talent Acquisition Cum Employer Branding do công ty Công ty Cổ phần Công nghệ EUP tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Cum Employer Branding hoặc công ty Công ty Cổ phần Công nghệ EUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP việc làm
Phòng 501 tòa nhà Số 01, ngõ 120 đường Trường Chinh, Phường Phương Mai, HN
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên