Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của quản lý giao phó (end to end).
Tìm kiếm và thu hút ứng viên (Mass) tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
Cùng đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn với Hiring Manager.
Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉn chu và rõ ràng.
Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Phối hợp làm nội dung hình ảnh/video về môi trường làm việc để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, quản trị nguồn nhân lực,... hoặc các ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tuyển Mass, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hoặc các công ty outsource về cung cấp nhân lực.
Sử dụng thành thạo Canva.
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản là một lợi thế.
Có tính sáng tạo, nhiệt tình, năng động.
Trung thực, chịu áp lực.
Tư duy logic.
Quyền lợi
Hỗ trợ cơm trưa dùng tại văn phòng
Thưởng tháng 13.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nhà nước
Được cấp 4 thùng nước/ tháng chỉ dành cho CBNV của Công ty
Tham gia các hoạt động, sự kiện mà Công ty tổ chức
Phụ cấp thâm niên
Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bài bản
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rộng mở
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:146, đường 6a, KDC Đại Phúc, Bình Hưng, Bình Chánh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/02/2026
- Thu nhập: 13 - 16 triệu
