- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
mô tả chi tiết công việc
Ngành nghề:
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương:
Neg
Mô tả thêm:
Lương :
YÊU CẦU :
1. Yêu cầu kinh nghiệm :
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự IT và có kinh nghiệm quản lý team tuyển dụng từ 3 người trở lên.
- Từng có kinh nghiệm làm việc với các bộ phận phòng ban về mục tiêu tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhân sự trong tổ chức.
Ngành nghề:
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương:
Neg
Mô tả thêm:
Lương :
YÊU CẦU :
1. Yêu cầu kinh nghiệm :
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự IT và có kinh nghiệm quản lý team tuyển dụng từ 3 người trở lên.
- Từng có kinh nghiệm làm việc với các bộ phận phòng ban về mục tiêu tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhân sự trong tổ chức.
Yêu cầu
Yêu cầu kinh nghiệm kỹ năng
Ngoại ngữ:
Mô tả thêm:
2. Yêu cầu kỹ năng :
- Đầy đủ kiến thức và hiểu biết về bối cảnh các dự án sản phẩm cũng như yêu cầu chất lượng nhân lực trong các doanh nghiệp
- Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng, kiểm tra giám sát các hoạt động tuyển dụng và đánh giá hiệu quả tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.
- Có kỹ năng xây dựng tầm ảnh hưởng thông qua năng lực bản thân và nhân cách
- Có kỹ năng phân bổ công việc
- Nắm được yếu tố ảnh hưởng động lực của các thành viên trong đội nhóm và có phương pháp phù hợp tăng cường động lực
- Có kỹ năng phân tích và lập báo cáo
- Critical thinking và logical thinking tốt
- Can-do mindset và Result-oriented.
Ngoại ngữ:
Mô tả thêm:
2. Yêu cầu kỹ năng :
- Đầy đủ kiến thức và hiểu biết về bối cảnh các dự án sản phẩm cũng như yêu cầu chất lượng nhân lực trong các doanh nghiệp
- Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng, kiểm tra giám sát các hoạt động tuyển dụng và đánh giá hiệu quả tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.
- Có kỹ năng xây dựng tầm ảnh hưởng thông qua năng lực bản thân và nhân cách
- Có kỹ năng phân bổ công việc
- Nắm được yếu tố ảnh hưởng động lực của các thành viên trong đội nhóm và có phương pháp phù hợp tăng cường động lực
- Có kỹ năng phân tích và lập báo cáo
- Critical thinking và logical thinking tốt
- Can-do mindset và Result-oriented.
Thông tin khác
Cách ứng tuyển
Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp
Nhấn nút Ứng tuyển để nộp hồ sơ hoặc liên hệ trực tiếp
Phụ trách tuyển dụng: Ms. Chinh
Điện thoại: [protected info]
Email: [protected info]
Copyright © 2018 HR-Search.Vietnam Co.,Ltd. All Rights Reserved.
Yêu cầu gửi hồ sơ:
Hạn nhận hồ sơ:
Ứng tuyển
* Nếu hồ sơ đạt yêu cầu, nhân viên phụ trách của chúng tôi sẽ liên lạc với bạn. Hoặc chúng tôi sẽ lưu hồ sơ của bạn và giới thiệu công viêc phù hợp ngay khi có.
Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp
Nhấn nút Ứng tuyển để nộp hồ sơ hoặc liên hệ trực tiếp
Phụ trách tuyển dụng: Ms. Chinh
Điện thoại: [protected info]
Email: [protected info]
Copyright © 2018 HR-Search.Vietnam Co.,Ltd. All Rights Reserved.
Yêu cầu gửi hồ sơ:
Hạn nhận hồ sơ:
Ứng tuyển
* Nếu hồ sơ đạt yêu cầu, nhân viên phụ trách của chúng tôi sẽ liên lạc với bạn. Hoặc chúng tôi sẽ lưu hồ sơ của bạn và giới thiệu công viêc phù hợp ngay khi có.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
20 triệu - 25 triệu
21/10/2024
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
Từ 20 - đến 25 triệu
23/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN DI SẢN THUẬN THIÊN
Thoả thuận
01/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.