Talent Acquisition Specialist

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tạo pipeline ứng viên đến phỏng vấn, đảm bảo tuyển đúng người - đúng thời điểm - đúng vị trí cho các phòng ban tại Lever Sphere (Product R&D, Design, Sourcing, Marketing, ...).

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tuyển dụng & Sàng lọc:

• Hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng các phòng ban và chủ động xây pipeline ứng viên chất lượng cao.
• Viết JD, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn và theo sát ứng viên xuyên suốt quá trình.
• Làm việc chặt chẽ với Hiring Manager để đảm bảo tiêu chí tuyển dụng.

Triển khai EVP:

• Tham gia xây dựng nội dung EVP, truyền thông EVP qua các kênh tới ứng viên (web công ty, social media, bài viết giới thiệu văn hoá...).
• Phối hợp với team Media, Design, Marketing, IT để lan tỏa các EVPs của Lever Sphere
• Cải tiến & hệ thống hóa
• Triển khai hệ thống HRIS phục vụ công tác tuyển dụng và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên, nâng cao hiệu quả và tính chuyên nghiệp của quy trình.