Mô tả công việc

  • Phụ trách tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu phát triển công ty
  • Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng
  • Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo trong/ ngoài
  • Đào tạo, giúp nhân viên mới hòa nhập môi trường làm việc
  • Quản lý nhân viên và toàn bộ công việc hành chính nhân sự.
  • Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, kết hợp các Chương trình vì cộng đồng.
  • Tham mưu cho BGĐ về các vấn đề liên quan đến đánh giá KPIs của các bộ phận

Yêu cầu công việc

  • Nữ, tốt nghiệp Đại Học hoặc tương đương, chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật
  • Ít nhất 03-05 năm chuyên về tuyển dụng và đã có kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS
  • Anh Văn giao tiếp
  • Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và kỹ năng giải quyết nhân sự
  • Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập thỏa thuận tương xứng theo năng lực.
  • Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cấp Quản lý
  • Du lịch và cùng lập kế hoạch với Cấp quản lý và BGĐ công ty
  • Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty
  • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc
  • Các chế độ bảo hiểm 24/24, BHXH, BHYT; Phụ cấp

Thông tin khác

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ THIỀN SINH THÁI