Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Trading Manager

Faro Recruitment Vietnam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 19/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Skills required

Educational Qualifications

• University graduate, major in international trade or relevant discipline

• Engineering background would be an added advantage

Desired Profile

• Minimum 6 years of relevant experience in Steel trading/ specific scope of Geographic coverage is preferred

• Must be able to demonstrate strong business acumen, judgment & self-motivation to operate and grow in a dynamic business

• Fluent in English

• Strong sourcing connection, moreover bringing an existing network of contacts

• Good technical knowledge of various Steel products

• Good working experience and knowledge of INCO TERMS 2010, UCP 600, contract exposure, marine freight (container and/ or bulk), etc.

• Have successful experience in creating and implementing sourcing strategy

• Team Player - ability to operate effectively in a multi-cultural team environment (across time zone, work locations etc.)

• Independent thinker to support growth aspirations of the Division/ Vertical

• Willing to travel for business

Must have Competencies/Skills

• Domain expertise (sales, sourcing, product, market)

• Business acumen

• Strategic thinking

• Negotiation skills

• Customer orientation

• Motivated self-starter

• Relationship building skills

• Proficiency with MS Office/ IT Tools

Reports To

• General Manager/ Senior Trader

What you will do

Job Purpose

• To manage the sales of Steel to customers of assigned products in the assigned market and to explore the possibility of new value added opportunities in the assigned market

Vertical

• Metals

Department

• Trading

Key Responsibilities

• To develop and meet annual sales target into the assigned market, and develop selling tactics and strategies to ensure meet the planning processing of the agreed Annual Business Plan

• To develop customer and relevant third party relationships so as to maximize opportunities for sales and profit

• To maintain a full and current understanding of our potential customers' requirements, market activity, competitor activity, customer and supplier performance

• To immediately leverage & capitalize on existing relationships with importers and steel producers in the area

• To manage the customer order load to ensure delivery times are met, claims and customer queries and enquiries are handled efficiently

• To implement a credit policy which delivers customer satisfaction at the least risk to TIL

• Build effective network of insights sharing & connectivity within the Division/ Vertical

• To monitor the payment situation of the customers and take action as and when required to eliminate overdue amounts

• To maintain constant communication with the supplying mills on key aspects of the assigned market and our customers

• To constantly be aware of new revenue making opportunities whether it be new products, new customers, sourcing, or value added prospects

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 19/10/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: