TRÌNH DƯỢC VIÊN KÊNH ETC - Khu vực Miền Trung/Tây Nguyên [LƯƠNG 12 TRIỆU] NHẬN VIỆC NGAYCÔNG TY TNHH WORLDCARE VIỆT NAM

* Số lượng: 30
* Địa điểm làm việc: Các tỉnh thuộc Khu vực Miền Trung (Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận) và tất cả các tỉnh thuộc Khu vực Tây Nguyên (Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk,Lâm Đồng, Đắk Nông).
"Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho vị trí Trình dược viên kênh ETC."
* Công việc chính
- Quản lý kênh bán ETC tại địa bàn phụ trách: bán hàng ETC & quản lý thực hiện, theo dõi thực hiện hợp đồng và quản lý công nợ tại địa bàn.
- Thực hiện các hoạt động quản lý quan hệ khách hàng, phản hồi thông tin và xử lý các yêu cầu về sản phẩm tại địa bàn phụ trách.
- Tham gia triển khai các chương trình truyền thông PR mảng ETC tại địa bàn phụ trách.
- Tham gia nghiên cứu thị trường ETC và đề xuất sản phẩm mới mảng ETC.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng ban.
* Một số Công việc khác
- Hợp tác với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình ưu đãi và khuyến mãi trong dịp lễ, Tết và để tri ân khách hàng, cũng như giới thiệu sản phẩm và dịch vụ mới của công ty nhằm thu hút sự quan tâm của đa dạng khách hàng.
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu của cấp trên.
* Nhận được sự hỗ trợ từ công ty
- Đào tạo trực tuyến công tác bán hàng, sản phẩm và các vấn đề liên quan
- Tài liệu hướng dẫn bán hàng
- Tư vấn hỗ trợ kênh bán phù hợp và hiệu quả trong từng cộng tác viên
- Các ấn phẩm online và offline giúp việc bán hàng đơn giản và hiệu quả hơn
- Có khả thể làm việc từ xa Online trên mọi tỉnh thành cả nước.
* Chính sách nhân sự tại hệ thống WorldCareVN, WorldPharma
* Môi trường làm việc linh hoạt
- Lựa chọn làm việc từ xa hoặc kết hợp giữa văn phòng và làm từ xa để phù hợp với lối sống hiện đại.
- Cho phép nhân viên tự do lựa chọn giờ làm việc phù hợp để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Đào tạo ngắn hạn 01 tháng tại nước ngoài (Mỹ, Úc) hoặc tại trung tâm đào tạo của WorldCareVN nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm và giá trị vượt trội mang lại cho Khách hàng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.
* Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.
- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN...Thưởng cổ phiếu, thâm niên
- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.
- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.
* Văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.
- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.
* Công nghệ và trang thiết bị hiện đại
- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (đào tạo, quản lý khách hàng, quản lý đơn hàng, quản lý tiền lương...) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.
- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.