Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

1. Thiết lập mội trường kiểm soát tốt giúp phản ánh trung thực tình hình thực hiện và kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

2. Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các thông tin khiếu nại, tố cáo từ nội bộ, đối tác, khách hàng. Phân tích, đánh giá và báo cáo Tổng Giám đốc.

3. Chủ động triển khai đánh giá nội bộ ở từng đơn vị, theo kế hoạch được duyệt và theo chỉ thị đột xuất của Tổng Giám đốc.

4. Tổng hợp dữ liệu, thông tin trên toàn bộ Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) và Hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) của Công ty nhằm đánh giá mức độ tuân thủ của từng đơn vị (đối với các quy chuẩn-tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, Nội quy lao động & các quy định khác của Công ty trong mọi mặt hoạt động sản xuất - kinh doanh và quản trị hệ thống).

5. Tham mưu, tư vấn đề xuất giải pháp tối ưu cho lãnh đạo Công ty để nâng cao tính hiệu lực và hiệu quả của các chính sách, biện pháp quản lý sự tuân thủ.

6. Phát hiện rủi ro trong toàn bộ HTQLCL & HTKSNB của Công ty, báo cáo kịp thời cho lãnh đạo và đề xuất biện pháp ngăn ngừa.

7. Quản trị nội bộ đơn vị tuân thủ các quy định chung của Công ty và chủ động xây dựng các cơ chế riêng phù hợp với đặc thù của đơn vị để vận hành có hiệu quả.